天津东丽山姆会员商店招聘

　　天津东丽山姆会员商店招聘

　　营运部

　　营运副总（面议，年度双薪，绩效奖金）4人

　　岗位要求:1、大专及以上学历，从事零售及相关行业的同岗位管理经验1年以上，总体工作经验5-7 年；2、熟悉零售市场及国家零售法规和相关财务知识，有极强的学习能力，沟通协调和计划组织能力强；3、个性外向、成熟、有理想并有魄力，掌握一定的管理技巧；4、具有较强商业意识，善于培养团队，并有良好的激励、沟通、处理人际关系及承受压力的能力。

　　主厨（9K~12K，年度双薪，绩效奖金）1人

　　岗位要求：

　　1、对零售充满兴趣，有良好的团队协作能力、学习能力和创造力

　　2、有餐厅，酒店厨师长的工作经验，丰富的中餐和西餐烹饪经验，有扒房（牛排餐厅）制作经验、高级厨师证者优先考虑

　　3、良好的服务水平, 优秀的沟通能力和演示能力，有视频号或公众号运维经验者优先

　　主厨助理（6K~8K，年度双薪，季度奖金）2人

　　岗位要求：

　　1.对零售充满兴趣

　　2.至少3年以上餐厅，酒店厨师工作经验，丰富的中餐和西餐烹饪经验，有过扒房（牛排餐厅）制作经验优先

　　3.良好的服务水平, 沟通能力和演示能力

　　4.良好的团队协作能力，良好的学习能力和创造力乐观主动，专业形象

　　5.在山姆厨房中为会员进行烹饪演示，增加与会员的互动

　　合规主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金）1人

　　岗位要求：

　　1.大专或以上，食品安全专业优先。

　　2.具备5年以上社会工作经验，3年或以上零售行业同等职位工作经验；

　　3.具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取，能熟练使用电脑办公软件，熟悉食品安全法及零售方面的法律法规；

　　4.食品安全初级培训证书、法律职业资格证、企业安全生产管理人员安全资格证，有以上任一证书者优先考虑

　　鲜食主管（肉类/果蔬/熟食/面包/冻品）（8K~10K，年度双薪，季度奖金）5人

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，电脑操作熟练；

　　2.3年以上的零售行业销售管理经验，对数据敏感;

　　3.熟悉零售业鲜食运作程序以及生产销售流程的控制；

　　4.具备良好的执行力及沟通技巧；良好的服务意识及服务技巧。

　　楼面主管（干货/快速消费品/非食品）（8K~10K，年度双薪，季度奖金）6人

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，电脑操作熟练；

　　2.3年以上的零售行业销售管理经验，对数据敏感;

　　3.熟悉零售业食品部或非食品部运作程序；

　　4.具备良好的执行力及沟通技巧；良好的服务意识及服务技巧。

　　收银主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金）5人

　　岗位要求：

　　1.大专学历及以上，3年总体工作经验，2年关键职能领域管理工作经验

　　2.良好的沟通和表达能力；

　　3.顾客服务意识强；

　　4.协调能力好，反应快，性格外向热情。

　　保洁主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金）1人

　　岗位要求：

　　1.高中以上学历，有星级酒店/商超工作经验尤佳；

　　2.良好服务意识，有责任心及团队合作精神;

　　3.能接受早中班倒班工作。

　　收货部主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金）3人

　　岗位要求：

　　1.大专学历及以上学历，3年或以上零售、物流仓储行业的同岗位管理经验。

　　2. 熟悉零售业收货运作程序，具备良好的统筹部署能力及细心严谨的工作态度；

　　3.良好的顾客服务意识与沟通技巧；

　　4.有质量检测的知识和背景为佳。

　　云仓/转运主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金）3人

　　岗位要求：

　　1. 3年以上电商仓储物流经验，最后一公里经验优先；

　　2. 熟悉production control system, process quality control tools, WMS system等工具；

　　3. 出色沟通能力，团队管理能力；

　　4. 出色的分析能力及解决问题能力,追求卓越；

　　5. 流利的英文听说读写能力。

　　云仓/转运员工（4K~5K，年度双薪，季度奖金）20人

　　工作职责1.每天准确、及时地完成网上订单在云仓的分拣、打包与配送履约，检查商品品质与数量，按时、保质保量的将会员订单配送到会员手中；2.每天准备、及时完成向母店订货的工作，并完成母店转运商品的卸货与上架操作；3.确保云仓内的自用品及设备能够满足日常需求，管理自用品库存，控制成本；4.当订单出现缺货/库存不足的情况时，及时与门店转货主管沟通，对缺货商品进行补货处理；5.与骑手保持密切沟通，保证准时配送；6.及时将退回的商品做好退货处理；7.完成日常电子报表并妥善保存，与客服团队和骑手协同处理售后问题；

　　叉车司机（5K~6K，年度双薪，季度奖金）22人

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，能接受排班倒班、夜班工作；

　　4.有叉车驾驶经验，有叉车作业操作证；；

　　5.有良好的服务意识和团队合作意识。

　　会籍推广（地推人员）（底薪4K~5K，提成，年度双薪，季度奖金）5人

　　岗位要求：

　　1.高中及以上学历、熟悉电脑办公操作

　　2.一年及以上销售工作经验，有客户资源者优先

　　3.思维敏捷，外向热情，熟悉商务礼仪，有亲和力

　　4.优秀的沟通技巧和谈判能力，较强的抗压力，勇于接受挑战

　　5.能接受地推等一线推广工作环境

　　肉类技工（5K~7K，年度双薪，季度奖金）20人

　　岗位职责：

　　1.主动销售，为顾客提供建议及推荐商品，提供高质量的服务；

　　2.解决顾客的疑问及问题；

　　3.确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求；

　　4.负责猪肉/牛肉的分割，包装，陈列。

　　岗位要求：

　　1.初中或以上学历，能适应轮班排休；

　　2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

　　3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力

　　4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。

　　餐吧技工（5K~6K，年度双薪，季度奖金）9人

　　岗位职责：

　　1.负责小吃吧服务工作，加工制作（汉堡、披萨、烤翅、饮料）；

　　2.按照要求及时将商品陈列上架；

　　3.整理商场楼面的货架，做到干净整洁有序；

　　4.定期维护保质期商品，做到有效管理商品；

　　5.对于会员提出的咨询给予帮助。

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，能适应轮班排休；

　　2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

　　3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力

　　4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。

　　熟食技工（烤岗/沙拉/寿司）（5K~7K，年度双薪，季度奖金）18人

　　1.主动销售，为顾客提供建议及推荐商品，提供高质量的服务；

　　2.解决顾客的疑问及问题；

　　3.确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求；

　　4.负责进行熟食加工，如制作熟菜、烤鸡、沙拉，包装、打价签、整理盘面。

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，能适应轮班排休；

　　2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

　　3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力

　　4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。

　　面包/蛋糕师傅（5K~7K，年度双薪，季度奖金）18人

　　岗位职责：

　　1.主动销售，为顾客提供建议及推荐商品，提供高质量的服务；

　　2.解决顾客的疑问及问题；

　　3.确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求；

　　4.负责面包、蛋糕制作，烘培及裱花，包装，陈列。

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，能适应轮班排休；

　　2.有大型面包房或蛋糕制作工作经验优先考虑；

　　3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

　　4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力

　　5.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。

　　潜力技工（面包/熟食/肉类/餐吧）（4.3K~5K，年度双薪，季度奖金） 25人

　　岗位职责：

　　1.完成操作间的相关食品切配、加工、包装等工作；

　　2.按照要求及时将商品陈列上架；

　　3.整理商场楼面的货架，做到干净整洁有序；

　　4.定期维护保质期商品，做到有效管理商品；

　　5.对于会员提出的咨询给予帮助。

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，能适应轮班排休；

　　2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

　　3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力

　　4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。

　　鲜食员工（果蔬/面包/熟食/海鲜肉类/餐吧/冻品）

　　（4K~5K，年度双薪，季度奖金） 120人

　　岗位职责：

　　1.完成操作间的相关食品切配、加工、包装等工作；

　　2.按照要求及时将商品陈列上架；

　　3.整理商场楼面的货架，做到干净整洁有序；

　　4.定期维护保质期商品，做到有效管理商品；

　　5.对于会员提出的咨询给予帮助。

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，能适应轮班排休；

　　2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

　　3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力

　　4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。

　　楼面理货员（非食品/干货）（4K~5K，年度双薪，季度奖金） 60人

　　岗位职责：

　　1.提供优质会员服务。

　　2.遵守公司政策，执行公司运作流程。

　　3.维护楼面营运标准。

　　4.保持货架商品丰满、整洁。

　　5.维持通畅、舒适的购物环境。

　　6.维护部门区域的安全、卫生。

　　7.配合完成公司下达的其它相关工作安排。

　　8.熟练掌握部门商品知识及日常工作流程。

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，能适应轮班排休；

　　2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向；

　　3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；

　　4.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。

　　验光师（5K~6K，年度双薪，季度奖金） 2人

　　岗位职责：

　　1、独立负责店内日常顾客接待及验光工作；

　　2、亲和力强，能配合公司做出产品推荐和销售；

　　3、有专业技术验光能力，同时具备客户服务意识。

　　任职要求：

　　1、有责任心，良好的客户服务意识，抗压力强；

　　2、表达能力强,具有较强的沟通能力及沟通技巧，；

　　3、需持有验光师证，有相关工作经验优先；

　　夜班理货员（4K~5K，年度双薪，季度奖金） 20人

　　岗位职责：

　　1.按要求调整商品的堆头与陈列

　　2.负责完成商品的核对与陈列上架

　　3.整理商场楼面的货架，做到干净整洁有序

　　4.定期维护保质期商品，做到有效管理商品

　　5.按要求完成上级安排的其他工作

　　岗位要求：

　　1.初中或以上学历，能接受夜班工作；

　　4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强；

　　5.有良好的服务意识和团队合作意识。

　　会籍接待员工/服务台员工（4K~5K，年度双薪，季度奖金） 10人

　　岗位职责：

　　1.提供个人会员及商业会员的咨询，指导客户完成办卡或续卡；

　　2.为会员提供退换货服务，客诉处理；

　　3.客户资料维护、日常报表维护；

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，能适应轮班排休；

　　3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向；

　　4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；

　　5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。

　　收银员/迎宾员（4K~5K，年度双薪，季度奖金） 60人

　　岗位职责：

　　1.负责前台收银工作，为员工解答会籍疑问；

　　2.负责协助收银员完成商品打包，为会员介绍全渠道电商业务；

　　3.负责出入口出的迎宾、测温，为会员提供良好的服务；

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，能适应轮班排休；

　　3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向；

　　4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；

　　5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。

　　现金房文员 （4K~5K，年度双薪，季度奖金） 5人

　　岗位职责：

　　1.根据现金管理政策，协助前台控制收银员的各项操作例外，确保各项费用帐目准确，维护现金安全；

　　2.协助总部财务跟进账目录入及税务工作。

　　岗位要求：

　　1.高中/中专及以上学历，电脑操作熟练；

　　2.良好的沟通和表达能力，注重细节，有责任心；；

　　3.良好数据收集与分析能力；

　　4. 拥有财务知识背景及相关财务工作经验者优先。

　　保洁员（4K~5K，年度双薪，季度奖金）20人

　　岗位职责：

　　1.负责商场的保洁卫生工作

　　2.负责保洁用品管理和控制损耗

　　岗位要求：

　　1.身体素质好，能吃苦耐劳;

　　2.服从领导安排，及时完成工作;

　　3.有责任心及团队合作精神;

　　4.能接受早中班倒班工作.

　　推车员（4K~5K，年度双薪，季度奖金）20人

　　岗位职责：

　　1.完成商场购物车的收纳工作

　　2.按要求将购物车推放至指定位置

　　3.上级安排的其他工作

　　岗位要求：

　　1.身体素质好，能吃苦耐劳;

　　2.服从领导安排，及时完成工作;

　　3.有责任心及团队合作精神;

　　4.能接受早中班倒班工作.

　　仓台/索赔/收货部员工（4K~5K，年度双薪，季度奖金）15人

　　岗位职责：

　　1.负责日常商品收货，查验，订单跟踪，盘点工作；

　　2.及时跟进收货情况，并与部门建立良好沟通；

　　3.日常货物的进货盘点。

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，能适应轮班排休；

　　2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

　　3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力

　　4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。

　　人力资源部

　　人力资源专员（8K~10K，年度双薪，季度奖金） 1人

　　薪酬专员

　　岗位职责：

　　负责每月员工薪资、社保、个税申报工作，及时和准确完成系统的数据维护

　　熟悉劳动法律法规，能有效处理员工关系，办理员工入职、离职、培训、档案管理等相关事宜

　　及时了解门店人员状况，协助招聘工作，进行人事数据统计和报表分析等

　　能及时有效完成HRM交办的其他事宜

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历

　　2.至少2年以上的招聘经验和渠道

　　3.性格外向、积极，良好的沟通能力及分析能力

　　4.有过外企人事经验和英语能力佳的优先考虑

　　资产保护部

　　资产保护专员（8K~10K，年度双薪，季度奖金） 6人

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，能熟练使用电脑办公软件；

　　2.为人诚实正直，具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力；

　　3.团队精神及工作责任心强，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取；

　　4.熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康等方面的法律法规。

　　工程部

　　04

　　维修主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金） 1人

　　岗位要求：：

　　1.大专以上学历，相关专业毕业；

　　2.5年相关工作经验，持有《特种作业操作证》或电工证及有效健康证；

　　3.熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理；

　　4.吃苦耐劳，有较强的团队意识，追求卓越，具有不断学习的意识；

　　5. 持有电梯司机作业人员证或电梯安全管理人员证者优先。

　　电工（5K~7K，年度双薪，季度奖金） 5人

　　岗位要求：

　　1. 高中以上学历，电气/制冷专业，持有《特种作业操作证》，《低压电工证》

　　2. 至少三年以上相关工作经验；

　　3. 持有电梯司机作业人员证或电梯安全管理人员证者优先。

　　成为我们的同事，您将享有：

　　1、五险一金

　　2、年底双薪、季度奖金

　　3、员工免费会员及餐饮优惠

　　4、带薪年假、周年体检、节日福利

　　5、按法定标准计算的加班工资

　　6、灵活排班，弹性的工作时间

　　7、完善的各种岗位培训、畅通的职业晋升空间

　　8、开心欢乐的工作氛围、舒适安全的工作环境

　　工作地点：天津市东丽区津滨大道与雪山路交叉口-山姆会员商店

　　招聘热线：19102208036

　　 19102208037

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