苏州中方财团控股股份有限公司招聘简章

　　苏州中方财团控股股份有限公司招聘简章

　　苏州中方财团控股股份有限公司（中方财团）于1996年为落实中新两国关于合作开发苏州工业园区的决策，由中央、省、市14家国有企业组建而成，是苏州工业园区中方投资主体，也是苏州工业园区国有第一家股权多元化的专业投资性公司。中方财团以稳健、创新、可持续高质量发展的理念，以发展成为长三角地区具有核心竞争力的知名市场化国有投资集团为目标，围绕绿色能源产业投资、科创股权投资两大主业投资了一批重点项目和科技领军企业，助力了一批优质企业成功上市。公司将进一步扩大高技术产业和战略性新兴产业投资，发展成为苏州国企“精准对接地方、推动央地协同、拓展海外市场”的主力军。

　　一、招聘岗位

　　（一）岗位名称：投后管理岗

　　1.招聘人数：1人

　　2.工作地点：苏州工业园区

　　3.岗位职责：

　　（1）定期收集并分析被投企业运营报告、财务报告等，对被投企业进行投后管理，为其提供各项专业增值服务支持，并保持良好互动；

　　（2）针对投后风险事项进行分析评估预判，与投前、风控等相关条线协商制定管理方案；

　　（3）组织开展投资后评价工作，根据被投企业运作情况，制定退出及变更方案；

　　（4）关注行业发展和资本运作方面的新动向，研究潜在机会并进行内部分享；

　　（5）维护并拓展产业投资生态圈伙伴关系，促进平台对接及业务合作；

　　（6）完成公司下达的其他任务。

　　4.任职要求：

　　（1）基本要求：35周岁（含）以下（出生日期为1991年1月1日及以后），硕士研究生及以上学历，毕业于双一流院校或世界大学排名前100的国(境）外院校，金融学、经济学、统计学或法律相关专业；

　　（2）经验要求：具备3年（含）以上项目投后管理相关工作经验。

　　（3）能力要求：熟悉股权投资业务流程及相关法律法规，能够熟练运用财务估值模型对投资项目进行分析和估值。

　　（4）其他要求：具有基金从业资格证书、CPA、法律职业资格证等相关资质者优先；具有良好的职业操守，工作细致，有责任心。

　　二、招聘程序

　　1.报名：意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名

　　（请复制地址在电脑浏览器登录）

　　http://csipc.jobs.o-hr.com/

　　（提示：手机请长按扫描二维码进入报名网站）

　　在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。

　　三、招聘流程

　　根据苏州工业园区国企招聘工作要求和公司公开招聘管理制度执行。

　　1.信息发布：对外招聘信息以“圆才网”为招聘公告首发载体，同时通过其他为招聘对象所熟知的途径公开发布。发布时间2026年2月12日至2026年3月6日，报名截止日期为2026年3月6日。

　　2.应聘报名：应聘人员通过圆才网https://www.o-hr.com/提交报名材料，恕不接待来人。原则上开考比例不低于1:3，未达比例的，核减或核销该岗位招聘计划。

　　3.考试考核：考试成绩按百分制，具体分为笔试和面试。笔试：采取闭卷形式，笔试内容为岗位必需的专业理论知识、业务能力、岗位技能等；面试：面试分为一面初试和二面复试。面试主要考核报考人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等。

　　4.成绩核算：按“（笔试成绩+一面成绩）×60%+二面成绩×40%”计算二面复试人选最终成绩，最终成绩合格线为60分，最终成绩在合格线上的，按照从高到低进行排名。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不予录用。

　　5.体检、考察、公示：按岗位拟录用人员1:1的比例安排体检，体检通过人员开展背景调查等考察。体检与考察均通过的拟录用人员，按规定审批备案后，在圆才网国企招聘专区进行公示（https://www.o-hr.com/），公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理录用手续。

　　6.递补说明：因放弃体检，考察资格或体检、考察不合格，中途自愿放弃，在公示中发现影响聘用等问题造成空缺的，可依次递补体检人选，递补数量不超过原招聘计划，人选需满足合格分数线要求。没有符合岗位要求的递补人选应当取消该批次职位招录。

　　7.未尽事宜，以公司最新通知或现场说明为准。

　　三、其他

　　1.招聘工作监督电话：86-512-66609626。

　　2.招聘工作监督邮箱：zfctjw@csipc.cn。

　　3.招聘报名咨询：86-512-66605708。

　　4.招聘技术支持：86-512-66605920。

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