2026保定事业单位统考报名条件

　　2026保定事业单位统考报名条件

　　1.应聘人员应具备以下基本条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）18-38周岁（1987年2月10日至2008年2月9日期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年2月10日以后出生）。具体年龄要求见《岗位信息表》；

　　（3）具有国家承认的大学专科或以上学历〔通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式须于2026年12月31日前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2026年12月31日前毕业取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；留学回国人员须于2026年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证〕；

　　（4）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　（5）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能等条件；

　　（6）适应岗位要求的身体条件；

　　（7）具备岗位所需要的其他条件。

　　2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　3.历次本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由主管部门会同用人单位按照调整前后的关系进行认定；留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的应聘人员，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经主管部门会同用人单位根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。

　　学历证书专业名称与岗位专业条件要求的专业名称一致，但专业代码不完全一致的，视为同一专业。

　　4.《岗位信息表》中“应届高校毕业生”包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2026年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，以及2024年、2025年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　5.《岗位信息表》中“服务基层项目期满人员”是指：参加农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划项目服务期满（含当年）且考核合格人员。

　　服务基层项目人员已被定向录取（聘用）的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考“服务基层项目期满人员”岗位。

　　6.“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是服役期满退出现役，入伍前取得普通高等学历教育大学专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学的普通高等学历教育大学专科及以上学历的退役士兵。

　　7.根据退役军人事务部、教育部、人力资源社会保障部《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》（退役军人部发〔2022〕46号）要求，符合招聘岗位条件的退役军人可以报考退役军人专门岗位，年龄放宽到43周岁以下。

　　8.严格执行《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、 人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　9.按照国家卫生健康委、中央机构编制委员会办公室、教育部、财政部、人力资源社会保障部《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（国卫基层发〔2023〕9号）文件，实施大学生乡村医生专项招聘。《岗位信息表》中“大学生乡村医生”岗位的招聘对象为具备临床医学、中医学类、中西医结合类专业普通高等院校大学专科及以上学历并取得相应学位的高校毕业生。招聘人员范围为2026年高校毕业生（含2024年、2025年毕业，尚在择业期内未落实工作单位的毕业生），符合其他有关政策规定按2026年应届毕业生同等对待的也可报考。

　　10.严格落实教师资格准入制度，报考教师岗位的应聘人员须具有与岗位要求相一致的教师资格证书。应聘语文教师岗位的须具有二级甲等及以上普通话资格证书。

　　11.根据中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）文件，艰苦边远地区可面向本县、本市户籍人员（生源）招聘，降低开考比例。

　　保定市户籍（生源）不包括雄安新区户籍（生源）和定州市户籍（生源）。

　　12.凡涉及相关资格要求等需要确定时间的，取得日期截止到2026年12月31日。凡涉及到年龄、政治面貌、工作年限、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2026年2月9日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年2月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

　　13.报考岗位有户籍要求的，应聘人员配偶、父母、岳父母、公婆如有报考岗位常住户籍的，应聘人员可视为具有其户籍。

　　14.本次招聘有下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生；

　　（2）受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　14.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

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