2026年度绍兴市演艺集团 “古城一台戏”《越王勾践》项目人员招聘程序如下:
招聘程序:
(一)报名
1.报名时间:2026年2月13日至3月4日
2.报名方式:实行网上报名
请将报名材料以附件形式发送至绍兴市演艺集团招聘邮箱(sxsyyjt@163.com),邮件主题以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式注明。
3.报名材料:
(1)《绍兴市演艺集团有限责任公司招聘登记表》(附件2);
(2)个人近期免冠彩照(二寸);
(3)有效期内本人身份证(正反面)扫描件;
(4)学历证书扫描件(2026年应届毕业生提供学信网在线学籍证明);
(5)本人作品视频(mp4格式,无剪辑);
(6)其他相关佐证材料扫描件(如职业资格证、个人简历等)。
报名以邮箱收到邮件的时间为准,逾期视作报名无效。本次招聘不收取报名费和考试费。应聘人员应确保提交材料真实准确,如发现信息不实、弄虚作假,立即取消应聘资格。请按要求填报联系方式,并保持通讯畅通,注意关注邮件信息和短信信息。
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附件2:绍兴市演艺集团有限责任公司招聘登记表

(二)资格初审
资格初审时间:2026年2月13日至3月6日
对报名人员提供的资料进行资格初审,若专业设置与国(境)内外高校具体专业名称有一定差异的,应聘人员专业与岗位专业要求可按照“相似相近”的原则,由招聘单位进行审查决定。资格初审期间请注意关注邮件信息。资格初审未通过的,不进入下一环节。
通过资格初审的报名人数不得低于招聘计划数的3倍,不足该比例的,将核减或取消该岗位招聘计划。如出现核减或取消情况,将于2026年3月6日在绍兴市文旅集团网站、绍兴市演艺集团微信公众号等公示。如岗位被核销但已通过该岗位资格初审的考生,可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位。
(三)专业技能测试
专业技能测试主要测试应聘人员舞台演艺方面的专业技术能力。舞蹈演员主要测试技术技巧展示、舞蹈剧目展示、即兴舞蹈展示;话剧演员主要测试言语考核、表演展示、综合才艺展示;戏曲演员主要测试基本功、戏曲剧目展示、专项技能展示(详见附件3),考试时间地点另行通知。
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附件3:绍兴市演艺集团2026年度“古城一台戏”《越王勾践》项目人员招聘考试内容
通过资格初审的应聘人员应在收到专业技能测试通知短信3个工作日内回复是否参加本次专业技能测试,确认参加后方可凭短信通知和本人有效身份证件按时到考点参加专业技能测试。逾期未回复短信、回复“不参加”、回复“参加”但实际未到场或考试中途放弃者,视作放弃考试。
专业技能测试成绩将在绍兴市文旅集团网站、绍兴市演艺集团微信公众号公告。专业技能测试满分为100分,合格分数线为60分,不合格者不进入下一环节。
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附件3:绍兴市演艺集团2026年度“古城一台戏”《越王勾践》项目人员招聘考试内容

(四)资格复审
根据专业技能测试成绩,达到合格分数线的应聘人员,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定资格复审对象,不足3倍的,按实际人数确定,复审对象最后一名的同分者一并进入资格复审。
资格复审于面试前进行,应聘人员需携带相关证件材料进行现场资格复审(含现场测量净身高)。入围人员确认不参加资格复审、资格复审不合格而产生的缺员,该岗位不再递补。资格复审通过者进入面试。
(五)面试
面试采取半结构化面试,主要考察专业理论知识、沟通表达、举止仪表等方面综合素质。面试满分为100分,合格分数线为60分,不合格者不进入下一环节。
面试时间地点另行通知。未能在规定时间内到达规定地点参加面试的,视作自动放弃面试。
面试结束后,当天现场公布考试总成绩。考试总成绩=60%专业技能测试成绩+40%面试成绩(四舍五入保留两位小数)。根据考试总成绩,从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定体检考察对象。若遇总成绩相同,以专业技能测试成绩高的排位在前;专业技能测试成绩也相同的,进行加试。
(六)体检考察
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行,体检费用自理。未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
对体检合格者进行考察。考察主要是对入围人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作表现等方面进行考核。
体检、考察时间和方式另行通知。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺员,在该岗位面试合格的人员中按总成绩(总成绩相同,以专业技能测试成绩高的排位在前;专业技能测试成绩也相同的,以加试成绩高的排位在前)从高分到低分的原则依次递补。
(七)公示录用
体检、考察结束后,根据考生总成绩、体检、考察情况,确定各岗位拟录用对象,并在绍兴市文旅集团有限公司网站公示5个工作日。
公示无异议的,招聘单位按规定办理聘用手续;对有问题反映的一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用,由此产生的缺员,或应聘人员在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项产生的缺员,在该岗位面试合格的人员中按总成绩(总成绩相同,以专业技能测试成绩高的排位在前;专业技能测试成绩也相同的,以加试成绩高的排位在前)从高分到低分的原则依次递补。
(八)聘用方式
1.拟聘人员办理报到前须与原单位协商解除劳动(聘用)关系。拟聘人员未能在规定时间内报到的,视同自动放弃,将取消聘用资格,由此产生的缺额不再递补。
2.按有关政策法规和集团相关规定,对录用人员统一实行试用期制,试用期间实行绩效考核,优胜劣汰。
3.本次招聘岗位录用者按要求与绍兴市演出有限公司签订劳动合同,缴纳“五险一金”。
4.根据国有企业薪酬管理要求,工资福利待遇按岗位考核办法执行。
(九)其他事项
1.应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件认真投报,每位应聘者限报一个岗位,重复报名无效。
2.应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任。
3.2026年应届毕业生要求在2026年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历证书(大专及以上学历以中国高等教育学生信息网查询情况为准),国(境)外毕业的要求在2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证证书。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的,立即取消报考或应聘资格。
5.报名咨询电话:0575-88301701。
6.报名咨询时间:工作日8:30-12:00;14:00-17:00。
7.本次招聘接受市文旅集团组织人事部、市演艺集团纪检部全程监督,监督电话0575-88627782、0575-88301702。
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