什么是企业人力资源管理师_

　　企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

　　企业人力资源管理师职业前景：

　　(1)就业选择较多。随着知识经济时代的到来，人力资源管理已逐渐成为重要资源，人力资源管理是一个不分行业的职能职位，人力资源管理人才是任何一个正式组织都必需的人才，需求量较大，需求稳定。

　　(2)发展空间广阔。HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

　　(3)学习更多知识。根据《国家职业技能标准》的内容，结合现代人力资源管理新理念及管理技术工具，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

　　即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关。

　　企业人力资源管理师在职也能考，既可以丰富自身知识，又是晋升“加分项”的好证书，你怎么可以不get一个呢!