为进一步加强机关公务出行保障力量,提升服务保障水平,根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20 号)及政府雇员管理相关规定,结合我单位工作实际,经研究,决定面向社会公开招聘普通政府雇员(驾驶员)1 名。现将有关事项公布如下:
一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、平等、竞争、择优;坚持程序规范、依法依规、阳光操作。
二、组织领导成立招聘工作领导小组,由专职副主委任组长,秘书长任副组长,办公室、组织处相关负责人为成员,全面负责本次招聘的组织实施、资格审核、考试、体检、考察、公示等工作。领导小组下设办公室在机关办公室,负责日常具体工作。
三、招聘岗位及人数普通政府雇员(驾驶员)1 名,主要承担机关公务用车驾驶、车辆日常维护保养、车内清洁、出行保障及领导交办的其他工作。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,作风正派;
2.热爱机关服务工作,责任心强,服从管理,保密意识强,服务态度好;
3.持有C1 及以上机动车驾驶证,5年以上实际驾驶经验,熟悉长沙市区及周边道路情况;
4.驾驶技术熟练、稳重、安全,无重大交通责任事故、无酒驾醉驾毒驾记录;
5.身体健康,无妨碍安全驾驶疾病,具备正常履行岗位职责的身体条件;
6.符合机关事业单位招聘回避制度规定。
(二)岗位条件
1.学历:大专及以上学历;
2.年龄:40 周岁以下;
3.能适应公务出行、加班及临时出差等工作安排。
(三)不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职、开除党籍的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有重大交通事故、酒驾、危险驾驶等不良记录的;
6.其他不符合聘用条件的情形。
五、招聘程序
按照发布公告→网上报名和资格初审→现场资格复审+考核(面试和驾驶技能测试)→体检→考察→公示→聘用程序进行。
(一)发布公告
通过民进长沙市委会官网(https://hncsmj.org.cn/)和微信公众号(长沙民进)公布。
(二)报名与资格初审
1.本次考试采取网络报名方式进行,不设现场报名。
2.网上报名时间:2026年2月26日—2026年2月28日
资格初审时间:2026年3月1日—2026年3月1日。
3.报名材料:报名表、身份证、学历证书、驾驶证、无重大交通事故证明、无犯罪记录证明、一寸照片等。
4.报考人员将报名资料扫描件打包压缩,命名为“姓名+报考岗位”发至邮箱:18616832082@163.com。
5.资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合条件立即取消资格。
(三)现场资格复审+考核(面试和驾驶技能测试)
现场资格复审:进入资格复审的人员名单将在民进长沙市委会官网(https://hncsmj.org.cn/)和微信公众号(长沙民进)公布,资格复审和考核的具体时间、地点及要求另行通知。
进入现场资格复审的人员在资格复审时需携带《民进长沙市委会公开招聘普通雇员(驾驶员)报名登记表》和本人有效居民身份证、学历证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。
考核采取面试+驾驶技能测试方式:
1.结构化面试(100 分):责任心、服务意识、应急处置、岗位匹配度。
2.驾驶技能测试(100 分):实际驾驶、车辆检查、安全规范等。
3.总成绩 = 面试 ×60% + 驾驶技能测试 ×40%,按成绩从高到低确定体检人选。
(四)体检
1.体检由民进长沙市委会组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。
2.体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定。
3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
1.体检结束后,由民进长沙市委会对体检合格者进行考察。
2.当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,经体检合格后进行考察。
(六)公示拟录取人员在民进长沙市委会官网(https://hncsmj.org.cn/)和微信公众号(长沙民进)公示,公示5个工作日无异议后,办理相关聘用手续。
(七)聘用签订政府雇员劳动合同,实行合同管理。在签订劳动合同后10个工作日内,到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。
六、其他事项1.本次招聘不指定教材、不举办培训;
2.考生保持通讯畅通,因个人原因影响招聘的责任自负;
3.本方案由民进长沙市委员会负责解释。
咨询电话:0731-85115776
民进长沙市委员会

2026年2 月13 日
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