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保亭黎族苗族自治县第二人民医院2026招聘非事业编(岗位+报名+条件)

来源:成都号 2026.03.14 13:33:41 阅读:58次
保亭黎族苗族自治县第二人民医院2026招聘非事业编(岗位+报名+条件)

  保亭黎族苗族自治县第二人民医院2026年公开招聘非编制工作人员公告(第1号)

  为进一步加强我院人才队伍建设,补齐专业人才短板,提升医疗服务与公共卫生保障能力,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关政策要求,结合我院实际工作需要,现面向社会公开招聘非编制工作人员15名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘严格遵循公开、公平、公正、择优原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,规范招聘程序,确保招聘质量。

  二、招聘岗位及任职要求

  本次公开招聘非编制工作人员15名,具体岗位、任职资格及岗位职责详见岗位表(附件1)。

  三、报考基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,热爱医疗卫生事业;

  (二)具备岗位所需的专业知识、技能及相应资格证书;

  (三)身体健康,能适应岗位工作要求(参照《公务员录用体检通用标准》执行);

  (四)年龄在18周岁至40周岁之间(日期以公告发布之日起计算,具体年龄详见岗位表);

保亭黎族苗族自治县第二人民医院2026招聘非事业编(岗位+报名+条件)

  (五)符合岗位所需的其他条件,有下列情形之一者不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

  2.处于党纪、政纪处分期内,或正在接受纪律审查,或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

  3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

  4.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

  5.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

  6.《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)相关规定应当回避的;法律法规规定的其他不得报考的情形。

  四、招聘方法和程序

  本次公开招聘工作按照招聘信息发布、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)发布招聘信息:由招聘工作小组办公室通过保亭县人民政府网站发布招聘信息。

  (二)报名方式:本次考试采取网上及现场报名方式进行,不收取报名费。考生须认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择符合条件的岗位报名,报名必须使用有效期内的二代身份证;报名时间:2026年3月13日—2026年3月20日。未在规定时间内完成报名材料提交,均视为放弃报名;网上报名邮箱:Xsfyyb83826471s@163.com;所有报名材料扫描后放入压缩包一并报送,邮件标题注明:岗位+姓名(例如:公卫医师+张三)。

  (三)报名时需提交的资料:应聘人员如实填写并本人签名的《保亭县第二人民医院公开招聘工作人员报名表》扫描件(附件2);《报考人员诚信承诺书》(附件3);有效身份证复印件(正、反两面复印在一张纸上);历次学历、学位证书;应聘岗位所需执业资质材料(护士证、驾驶证、资格证等);中国高等教育学生信息网打印带二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  (四)报名要求:本次招聘实行诚信报名制度。报考人员须真实、全面、准确提供报名材料,由人事科进行资格审查,党委办监督。凡与报考条件不符或不能按规定提供证件材料的,取消报考资格。一人只能报考一个岗位。

  五、资格审查

  (一)资格审查工作贯穿招聘全过程,任何环节弄虚作假、不符合报考条件的,一律取消应聘或聘用资格。

  (二)考生须保持通信畅通,因通讯不畅无法联系的,责任自负。

  (三)报名结束后,对资格初审合格人员进行公示,公示期3个工作日。

  六、考试与成绩

  (一)本次招聘考试不设置报名人数限制,不设开考比例,符合报考条件人员报名后均正常开考。

  (二)考试采取笔试+面试的形式,笔试采用闭卷形式,医、护、技岗位内容为岗位专业理论知识+公共基础知识;消控室操作员、急救车司机岗位内容为职业道德+专业知识+业务能力。笔试满分100分,合格分数线一般不低于卷面总分的50%;笔试成绩及合格分数线在保亭黎族苗族自治县政府网站公示3个工作日。 

  (三)面试:从笔试合格人员中,按1:3比例由高分到低分确定面试人选,末位并列一并进入;达不到比例的按实际合格人数确定。面试满分100分,合格分数线60分(含)。

  (四)综合成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%,保留小数点后两位。不合格者不列入体检、聘用人选。总成绩相同的,依次以笔试成绩加面试成绩确定排名。综合成绩在保亭黎族苗族自治县政府网站公示3个工作日。

  七、体检

  拟聘人员按综合成绩从高到低确定。放弃体检或体检不合格的,在同一岗位按考试总成绩从高至低依次递。初次体检不合格的,可自收到结果后之日起7个工作日内申请复检一次,以复检结论为准。体检不合格不予聘用。

  八、公示

  拟录用人员名单在保亭黎族苗族自治县政府网站公示5个工作日。公示期间放弃或影响聘用的,经招聘工作小组同意,按考试总成绩从高至低依次递补。

  九、聘用

  符合聘用条件人员,按规定办理聘用手续,与单位签订劳动合同,工资待遇在4000-6000元之间,缴纳五项社会保险、住房公积金。因个人档案、劳动关系纠纷等原因不能按时办理手续的,后果自负。

  十、有关问题说明

  1.18周岁-40周岁,即1986年3月13日至2008年3月12日期间出生;18周岁-35周岁,即1991年3月13日至2008年3月12日期间出生;18周岁-28周岁,即1998年3月13日至2008年3月12日期间出生。

  2.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘工作无关。

  3.应聘人员应全程密切关注保亭黎族苗族自治县人民政府网站,以便及时了解相关报考事宜、资格审查结果、各项成绩、体检和拟聘用工作人员名单公布等情况。具体时间和其他相关事宜,以保亭黎族苗族自治县人民政府网站公告为准。

  十一、纪律要求

  本方案未尽事宜,由保亭黎族苗族自治县第二人民医院公开招聘领导小组负责解释。

  咨询电话:0898-83826371 裴老师 周老师

  咨询时间:工作日上午8:00—12:00;14:30—17:30

  附件列表:

  (报委)保亭县第二人民医院2026年招聘岗位表.xlsx

  保亭县第二人民医院公开招聘工作人员报名表(2).docx

  报考人员诚信承诺书(2).docx

  保亭黎族苗族自治县第二人民医院

  2026年3月12日

  


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