浏阳市图书馆2026年公开招聘编外合同制工作人员（报名时间+地点+岗位）

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘岗位

　　三、报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

　　3.身体健康，具有正常履职的身体条件。

　　4.具备招聘职位的专业要求和其他条件。

　　5.工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

　　6.综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。

　　7.年龄35周岁以下，大专及以上学历。

　　8.服从图书馆日常管理及岗位调整安排。

　　9.有下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）涉嫌违纪违法尚未作出结论的；

　　（4）受党纪、政务处分期未满的；

　　（5）现役军人；

　　（6）浏阳市在编人员；

　　（7）法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由浏阳市图书馆组织实施。招聘程序：发布公告—报名及资格审查—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事手续聘用。

　　（一）发布公告

　　在浏阳市图书馆公众号发布招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间：2026年3月17日9:00-17:00至2026年3月19日9:00-17:00。逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：浏阳市图书馆三楼办公室（湖南省长沙市浏阳市集里街道道吾山西路189号‌）联系电话：0731-83611453。

　　3.报名时需提供：报名登记表、身份证、毕业证、学历（学位）证书原件及复印件，近期2寸免冠证件照，报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审，考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还）

　　4.最低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1（含）方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数（特殊岗位除外）。

　　（三）考试

　　本次公开招聘考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　时间：2026年3月23日。

　　笔试满分为100分，笔试采取闭卷方式进行，测试主要内容为公共基础知识。

　　注意事项：参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　2.面试

　　面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:5的比例，依笔试成绩从高分到低分确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围）。面试满分为100分。

　　3.综合成绩

　　考试综合成绩按满分100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　（四）体检

　　1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分，按1:1的比例，等额确定入围体检对象（如入围体检名次总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检参照现行公务员录用标准执行。

　　3.体检由浏阳市图书馆组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　（五）考察

　　1.体检结束后，由我馆对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面的考察。

　　2.当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。

　　（六）办理聘用手续

　　考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市图书馆微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者与其签订劳动合同，实行合同制管理，办理相关入职手续。

　　五、人员管理及薪酬

　　按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）要求，实行编外合同制管理，并按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金。

　　附件：

　　浏阳市图书馆公开招聘编外合同制人员报名登记表.docx