四川高速公路建设开发集团有限公司2026年度春季毕业生招聘公告

　　为切实加强四川高速公路建设开发集团有限公司(以下简称川高公司)所属新建、在建及新通车运营高速公路人才队伍建设，现面向广大高校毕业生开展川高公司管理岗位2026年春季公开招聘工作，现就相关内容公告如下：

　　一、公司简介

　　川高公司成立于1992年7月，注册资本94亿元，现为蜀道投资集团有限责任公司(简称蜀道集团)直属企业之一。主要业务涉及高速公路投资建设、运营管理、路域资源投资等相关多元产业。

　　川高公司历经30余年发展，到目前已成为总资产达4892亿元，净资产达1476亿元的特大型国有企业。凭借“投资 - 建设 - 运营”一体化能力、技术创新与多元化协同成效，持续巩固川高公司作为四川交通建设的主力军和排头兵的地位。2024年，川高公司首次上榜中国企业500强和中国服务业企业500强;2025年，荣登四川省百强企业第17位、服务企业百强第2位。

　　在新的发展阶段，川高公司将更好地履行国企责任，促进地方经济社会发展，向社会公众提供更加完备的出行服务，成为产业优势明显，产业结构完善，可持续发展能力更强的现代化高速公路管理集团。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘岗位共计30个，具体招聘企业及岗位情况详见附表。

　　三、资格条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.2026届普通高校毕业生(含国家法定择业期内毕业生，且自毕业之日起至2026年3月31日，未与企事业单位签订正式劳动合同且不存在单位社保缴纳记录);

　　3.本科及以上学历，学士及以上学位(留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证);

　　4.硕士研究生年龄须在28岁及以下，博士研究生须在35岁及以下，相关人员年龄计算截止日期均为2026年3月31日;

　　5.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，担当作为，严守底线，廉洁从业，认同集团公司、川高公司企业文化，具有强烈的服务意识、创新意识和干事创业精神。

　　6.符合招聘岗位资格要求其他条件。

　　(二)本人具有下列情形之一不得报名

　　1.因犯罪受到刑事处罚的;

　　2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受相关审查调查未作出结论的;

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　5.参加各级公务员、企事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.与蜀道集团党委领导干部任职及公务回避办法规定存在冲突的;

　　7.受有关法律、法规、规章、制度限制的其他情形。

　　四、招聘流程

　　(一)发布公告

　　2026年3月9日至3月13日，通过蜀道集团招聘系统官网发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.本次报名采用网上投递的方式进行。各类有意愿且符合岗位资格条件的高校毕业生，可登录蜀道集团招聘系统官网，根据个人意愿，按系统规定提交报名资料。应聘人员除按系统规定提交报名资料外，同时将下列资料扫描件作为报名资料附件一并上传至招聘系统官网：

　　(1)本人身份证扫描件、近期免冠证件照，毕业证、学位证、学信网学历注册备案登记表(国(境)外学历须提供教育部学历认证)，暂未取得毕业证、学位证的毕业生，上传学信网学籍查询表或经学校盖章的就业推荐表;

　　(2)本人签字并加盖拇指印的个人承诺书及本人截止报名时间内社保缴纳查询结果;

　　(3)其他可用作证明的自荐材料扫描文件，如在校期间获得的职(执)业资格证、获奖证书、科研论文等。

　　2.报名系统登录方式

　　(1)电脑端

　　直接登录https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index/网址查看岗位，按岗位资格条件投递报名资料;或登录蜀道集团官网，选择“信息公开-人才招聘”，转链接至招聘系统官网投递报名资料。

　　(2)手机端

　　关注“蜀道集团”微信公众号，选择“走进蜀道-人才招聘-毕业生招聘”，登录招聘系统官网后投递报名资料。

　　未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料的，报名无效。

　　3.资格审查

　　报名截止后，川高公司根据简历收集情况开展资格审查。资格审查贯穿招聘全流程，若在招聘过程中，发现应聘人员提供不实资料、报名资格与应聘岗位不符或存在不得报名相关情况的，立即取消应聘资格;已录用的，按川高公司员工退出管理办法相关规定执行。

　　(三)笔试及心理健康测评

　　笔试及心理健康测评采取线上测评方式进行，测评时间另行通知。

　　(四)面试

　　通过多对一半结构化面试，综合考察应聘人员专业能力及综合素能，面试时间、地点另行通知。

　　(五)确定拟录用人员

　　根据相关测评成绩，综合应聘人员人员素质、岗位匹配度，按规定确定拟录用人员。

　　(六)背景调查

　　对拟录用人员开展背景调查，拒不接受调查的取消应聘资格;背景调查中发现有不得报名相关限定情况，取消相应资格。

　　(七)体检

　　对通过背景调查的拟录用人员发放拟录用及体检通知，拟录用人员自行在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检，并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;未按通知要求体检的体检报告无效，体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职。

　　(八)公示

　　对体检合格的拟录用人员按规定由川高公司统一进行公示，公示时间3个工作日。公示期间收到情况反映，经查实影响录用的，取消人员拟录用资格;公示期间未收到情况反映，或反映情况不影响录用的，按规定确定为正式录用人员。

　　(九)录用入职

　　体检合格的拟录用人员确定为录用人员并发放录用通知。录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查，入职资料审查未通过的，取消录用资格;逾期未报到且未向川高公司指定工作人员说明正当理由的，视为自愿放弃录用资格。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员应认真阅读招聘公告，按蜀道集团招聘系统官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息并提供应聘相关资料，报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人失误导致报名资料填写错误或填写不完整造成的后果，由应聘人员自行承担责任。

　　(二)招聘各环节中，我们将通过短信、电话及电子邮件等方式进行通知，招聘期间应聘人员须保持本人手机畅通，若因应聘人员通信不畅造成的后果，由应聘人员自行承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的，川高公司将不再另行通知。

　　(三)本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本次招聘主动接受各方监督，有关单位及个人存在失责渎责、弄虚作假等违规违纪行为的，将按相关规定予以严肃处理。

　　(五)本次招聘相关事宜由川高公司人力资源部负责解释。

　　招聘工作联系方式：028-61556712

　　附件：1.川高公司管理岗位2026年春季毕业生公开招聘岗位信息表

　　2.个人承诺书