应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有良好的政治素质、道德品行、心理素质和身体素质。
(三)专业要求参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。
(四)有下列情形之一的,不得报名应聘:无民事行为能力或者限制民事行为能力的;因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;现役军人或国民教育序列普通高校在读生;国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;法律、法规规定不得报考的其他情形。
体检、考察、公示、录用与递补
(一)体检
根据考试总成绩排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同,取面试成绩高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织实施,体检费用由考生自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察环节,考察工作由招聘单位按规定组织实施。
(三)公示
考察合格者确定为拟录用人选,名单在南通人才网(https://ntjob.nantong.cn/)公示5个工作日。
(四)录用
对公示无异议的,由劳务派遣公司与拟录用人员签订劳动合同。拟录用人员在公示结束后一个月内办结相关录用手续,因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。
(五)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如总成绩相同的,以面试成绩高者在前):
1.应聘人员体检或考察不符合要求的;
2.拟录人员公示的结果影响录用的;
3.拟录人员明确放弃录用的;
4.其他导致招聘岗位空缺的情形。
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