2026年绍兴市消防救援支队政府招聘专职消防员工资待遇

　　2.每年参加全面体检;　　3.每年组织带薪疗养;　　4.在队期间工作表现突出的，可推荐入党;　　5.在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训以及车辆装备维修、烹饪、医疗等人才培训;　　6.在队期间工作表现突出的，逐级晋升副班长、班长、副队长、队长。　　(二)工资薪金(含五险一金)　　消防车驾驶员岗位：年薪不少于10万;　　灭火救援员岗位：年薪不少于9万;　　副队长、队长：年薪不少于17万。　　因工龄差异、日常表现实际等，薪资标准或有浮动。　　注意事项：　　(一)应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便联络。　　(二)报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。　　(三)原先在绍兴市消防救援支队工作过的，因个人原因离职或辞退的，一律不予录取。　　(四)灭火救援员岗位工龄满6年且担任班长2年后，特别优秀的可考核选拔为政府专职消防管理干部。　　(五)有部队服役经历或从事过消防救援相关事业的，其工作时间可按相关要求计入工龄。　　(六)最终解释权归绍兴市消防救援支队所有。