2026襄阳一文创店铺招店长公告

　　一、任职岗位及要求 　　岗位：店长 　　1.数量：1人 　　2.任职条件： 　　(1)年龄40周岁以下，大专及以上学历，具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);2年及以上门店管理经验(零售、服务类门店优先); 　　(2)思维敏捷，洞察力强，语言表达能力强，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 　　(3)身体健康，具有招聘岗位要求的工作能力和经历; 　　(4)管理能力：具备较强的团队管理、协调沟通、统筹规划及问题处理能力，能够有效领导和激励团队成员，确保门店的高效运营; 　　(5)业务能力：需全面掌握门店的各项业务，熟练操作进销存系统，能独立完成商品入库、出库、盘点及库存报表填报工作;能够制定合理的销售策略和运营计划，提升门店业绩; 　　(6)服务意识：具有良好的服务意识和服务技巧，能够为顾客提供优质的购物体验，处理各类客户投诉和问题; 　　(7)无违纪违法记录或失信记录(提供无犯罪记录证明及中国人民银行开具的个人征信)。 　　3.岗位职责： 　　(1)店铺运营管理：全面负责门店的日常运营，制定并执行店铺销售计划和目标，分析销售数据，定期总结销售情况，根据市场变化及时调整经营策略，确保店铺销售业绩的达成。(2)团队管理：负责店员的招聘、培训、考核和激励，打造高效的销售团队。合理安排员工工作岗位和工作时间，定期组织团队会议和培训活动，提升团队整体业务水平和服务意识。(3)客户服务管理：监督店铺的客户服务质量，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度。建立并维护良好的客户关系，收集客户反馈意见，为店铺产品和服务的改进提供依据。(4)商品管理：负责商品的采购、陈列和库存管理，根据市场需求和销售数据，合理调整商品结构和库存水平，确保商品的充足供应和合理陈列，提高商品的销售效率。(5)店铺形象维护：负责店铺的整体形象设计和维护，确保店铺环境整洁、舒适，陈列布局合理，符合公司品牌形象要求。 　　二、招聘流程 　　本次公开招聘程序为：发布选聘公告→个人报名→资格审查→面试及综合测评→考察/背调→确定人选→录用见习。 　　三、报名及有关事项说明 　　1.报名地址：报考人员请登录襄阳人才综合服务平台(https://www.xyrczhfw.cn/)—“招聘信息”—“政企招聘”板块注册登录报名。若出现线上技术问题请联系平台技术人员18008678211、QQ27592550(工作日上午8：30-12：00、下午14：00-17：30) 　　2.本次招聘不组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。3.在招聘工作中，发现应聘人员报名资料弄虚作假的，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的，立即解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。