2026四川航空股份有限公司客舱乘务员招聘简章

　　客舱乘务员岗位(外语类专场) 　　招聘及录用条件 　　岗位名称：客舱乘务员 　　招聘日期：请以官方短信发送的面试通知为准 　　招聘地点：四川航空大厦(成都市双流区机场南四路68号) 　　用工性质：劳务派遣 　　招聘条件： 　　(一)年龄：出生日期在1994年1月1日及以后。 　　(二)学历：本科及以上【须在2026年7月31日(含)之前取得毕业证书、学位证书及学信网认证;国(境)外毕业生须在2026年7月31日(含)之前取得教育部留学服务中心学历学位认证】。 　　(三)专业：不限。 　　(四)净身高：女性163至175厘米之间;男性175至185厘米之间。 　　(五)语言能力： 　　1.普通话标准，口齿清晰，语言表达流利。 　　2.外语水平满足以下任一条件：(1)英语：大学英语四级425分及以上或公共英语三级证书或雅思学术类(有效期内)5分或托福(有效期内)60分或托业听力及阅读(有效期内)600分及以上或托业口语及写作(有效期内)240分及以上。(2)韩语：持有TOPIK 3级及以上证书，或专业四级及以上证书。(3)俄语：持有B1级及以上证书，或俄语专业四级及以上证书。(4)若为其他语言须取得专业四级或B1及以上证书。日语须取得N3及以上证书。(5)本科及以上学历专业为外语，取得相应专业的毕业证和学位证。(6)国外院校毕业生，取得相应院校毕业证(如涉及)和学位证。(六)着夏装时裸露部位无明显的疤痕和色素异常。 　　录用条件： 　　(一)符合招聘条件并通过公司选拔，具备从事公司客舱乘务员岗位工作所需的形象、身体条件和心理素质，适应民航安全岗位要求的身心健康条件。 　　(二)通过学历审核，如有外语语种证书，须通过对应外语语种证书审核。 　　(三)身体条件满足中国民用航空局《民用航空人员体检合格证管理规则》中规定的体检标准，取得体检合格证。 　　(四)入职前参加客舱乘务员初始培训、新雇员培训及岗前培训等。培训考核不合格者不予录用。 　　(五)符合民航空勤人员背景调查相关要求。 　　(六)获得岗位所需相关证照。 　　(七)通过试用期考核。 　　工作地点： 被录用的乘务员将安排至成都工作并属地化管理，同时将根据工作需要安排在外驻站。工作地点须服从公司安排，否则将不予录用。 　　招录流程及面试要求： 　　(一)有意应聘者请登录四川航空官网并阅读《四川航空应聘者个人信息保护政策》，凡报名者即视作知悉并同意该政策。 　　(二)请仔细阅读招聘简章，扫描二维码完成报名。报名时请务必填写个人常用手机号码(以便接收面试相关通知)。 　　(三)通过初筛的报名者将收到官方招聘短信平台953783333 发送的面试通知，请根据短信通知的指引下载并用黑色签字笔填写客舱乘务员应聘报名表及诚信承诺书，须在客舱乘务员应聘报名表上粘贴本人一寸证件照(底色不限)，须在承诺书上粘贴本人五寸生活照(站立、正面、全身、免冠、非自拍)。 　　(四)所有应聘人员须携带本人身份证原件及复印件、应聘报名表及诚信承诺书、外语证书复印件(如涉及)。国内应届生须携带含二维码且在有效期内的“教育部学籍在线验证报告”;往届生须携带含二维码且在有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”、“学信网学位验证报告”，学历、学位证书复印件;国(境)外毕业生须携带教育部留学服务中心学历学位认证或在读证明、学位证书复印件。按照短信通知的指定时间前往四川航空大厦(成都市双流区机场南四路68号)参加面试。 　　(五)应聘人员经现场工作人员测量身高、初检，确认面试资格后进入面试等候区，进入面试等候区的应聘人员根据工作人员安排，领取面试牌，并按面试牌依次参加面试。面试后，按照安排完成心理测试。 　　(六)招聘考核通过人员在四川航空(www.sichuanair.com)的“招聘信息”板块“通知公告”进行公示。 　　(七)公示结束后，经公司审核学历、外语(如涉及)等材料通过后进入后续流程。 　　(八)学历、外语审核通过人员统一参加成都民用航空医学中心的体检(费用自理)。 　　(九)体检合格且符合招聘条件的人员，参加专业培训机构组织的初始培训(费用自理)。 　　(十)初始培训、背景调查合格，取得上岗证照后，符合公司客舱乘务员岗位录用条件的人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。 　　流程简图： 　　线上报名→初筛→面试通知(短信)→下载并填写客舱乘务员应聘报名表及承诺书→前往面试现场→确认面试资格(未通过身高测量及初检者不予面试)→领取面试牌→面试→心理测试→结果公示→外语证书审核→学历审核→拟录用结果通知→体检、背景调查及初始培训→录用上岗。 　　面试要求： 　　(一)须本人携应聘材料在现场等候，不得由他人代交应聘材料或代排队。 　　(二)面试时请完整携带面试要求的证件和材料，所需携带的证件及材料详见“招录流程及面试要求(四)”，未携带齐全者无法安排面试。 　　(三)应聘人员须配合公司的相关要求及现场工作人员的指引，否则不予安排面试，并视情节轻重追究相关责任。 　　(四)应聘人员着装要求： 女性着短袖白衬衣、黑色正装裙、着裸色丝袜、无配饰黑色高跟鞋(普通跟);长发者须盘发，不留刘海;短发者须露出额头，不遮盖耳朵;化淡妆，不得佩戴美瞳及任何饰品。 男性着短袖白衬衣、黑色正装长裤、黑色皮鞋，头发应不遮盖耳朵，须露出额头;面容整洁干净、得体自然，不得佩戴美瞳及任何饰品。(以上着装要求仅适用于场内面试。入场前不作着装要求，入场前着装请根据天气变化自行安排)。 　　(五)应聘人员须提供真实、有效的应聘信息，若出现应聘材料作假或顶替、代替他人应聘等情况，一经查实，即刻取消面试资格或录用资格，并视情节轻重追究相关责任。应聘材料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。 　　报名入口(扫码报名)