二、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:2026年3月13日-2026年3月26日
2.报名资料:
(1)职位申请表;
(2)本人身份证、学历/学位证书(国外/境外留学回国/回境人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料)、社保证明、有关资格证书及获奖证书;
请将以上材料设定PDF格式打包为一个压缩文件,命名为“应聘职位+姓名”,发送至邮箱hr@khmi.com.cn;所有报名人员均须保证所提供材料的真实性,弄虚作假者,视情节轻重追究相关责任。
(二)资格审核
对应聘人员报考资格进行初审,根据岗位匹配度筛选应聘简历,确定参加面试(笔试)人选,并以电话或短信形式通知入围面试(笔试)人员,未进入面试(笔试)人员不再另行通知。
面试(笔试)当天对入围人员的身份证、学历/学位证书、职称证书/执业资格证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同等原件和复印件进行复审。提供的各类资料复印件恕不退还。所提供证明材料与报名岗位资格条件不相符者,取消面试(笔试)资格。
(三)面试(笔试)
通过初审的候选人将进入面试(笔试)环节,面试(笔试)时间及地点根据实际情况另行通知,应聘对象不按规定的时间和地点参加面试(笔试)的,视作放弃。
(四)体检、考察
体检和考察时间地点另行通知。体检合格者进入考察,考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃录用资格。
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