江苏省2026年省属事业单位招聘资格复审需要什么材料

　　一、资格复审时间 　　时间：面试前 　　通知方式：招聘部门（单位）将通过电话或网站公告通知入围面试人员参加资格复审 　　二、资格复审人员 　　确定方式：招聘部门（单位）根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1：3范围内（《招聘岗位表》中另有要求的从其要求）确定参加资格复审人选 　　注意事项：在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通 　　三、资格复审所需材料 　　1. 身份证明 　　- 本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件 　　2. 学历学位证明 　　- 学历证书原件及复印件 　　- 学位证书原件及复印件 　　- 学信网学历认证报告（如有要求） 　　2026年普通高校毕业生： 　　- 《毕业生就业推荐表》（原件）和就业协议书 　　- 成绩单 　　- 如暂未取得学历学位证书，取得日期可放宽至2026年12月31日 　　留学回国人员： 　　- 教育部留学服务中心学历认证证书（2026年12月31日前完成） 　　3. 专业证明 　　- 如招聘岗位对专业有特殊要求，可能需要提供相关证明材料 　　4. 工作经历证明 　　- 社保缴纳证明 　　- 劳动合同 　　- 单位出具的工作经历证明 　　（工作经历计算截止时间为2026年8月31日） 　　5. 其他材料 　　- 《招聘岗位表》中要求的其他证明材料 　　- 退役军人证（如适用） 　　- 残疾人证（如适用） 　　四、资格复审流程 　　1. 招聘部门（单位）通知面试人选参加资格复审 　　2. 应聘人员携带相关材料原件及复印件到指定地点 　　3. 招聘部门（单位）审核材料真实性 　　4. 审核通过者进入面试环节 　　5. 审核不通过者取消面试资格，按笔试成绩递补 　　五、递补规则 　　如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。 　　六、陈述和申辩 　　对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘部门（单位）陈述和申辩。 　　七、重要提醒 　　资格审查贯穿公开招聘全过程。任何阶段发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或聘用资格。 　　>>> 江苏省2026年省属事业单位统一招聘面试安排 　　>>> 江苏省2026年省属事业单位招聘流程及时间节点