2026年博罗县民政局面向社会招聘编外人员报名时间+报名方式

　　一、招聘岗位和人数 　　本次公开招聘编外人员43名，服务期限3年（2026年6月至2029年5月），主要负责在各镇（街道）走街串巷、访村入户、宣传政策，上门指导或协助群众办理民政服务事项，协助开展业务管理、文字编撰、文件处理等工作。 　　二、工资和薪酬待遇 　　获聘人员为编外人员，年薪约4.6万元（含“五险一金”单位和个人缴交部分），所需经费由县财政负担。 　　三、报考条件 　　（一）基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 　　2.具有良好的政治素质，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，事业心责任感强，能吃苦耐劳。 　　3.具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德；富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。 　　4.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位安排，无违纪违法记录。 　　5.有较好的沟通协调、规划组织活动能力和语言表达能力，熟练掌握办公软件和计算机操作，有较好文字功底的优先。 　　（二）年龄、学历、专业条件（详见附件1）： 　　1.报考人员年龄要求在35周岁及以下（1991年3月以后出生），具有3年以上基层民政工作经验可适当放宽至45周岁。 　　2.具有本科及以上学历，专业不限，有3年以上基层民政工作经验可适当放宽至大专学历。 　　（三）有下列情况之一的，不得报考： 　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的； 　　2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； 　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 　　4.法律法规和规章规定不宜聘用为编外人员的其他情形。 　　四、招聘程序 　　（一）报名 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月20日17:30止。请报考人员认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格或聘用资格。 　　2.报名方式：采取网上报名方式。 　　3.报考者需提供以下材料： 　　（1）《博罗县民政局公开招聘编外人员报名表》（见附件2）。 　　（2）有效身份证复印件。 　　（3）招聘岗位要求的学历证书复印件。 　　（4）近期蓝底一寸照片。 　　（5）报考承诺书（见附件3）。 　　请将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送至邮箱：blblpxxx@126.com（邮件标题为姓名），并致电0752-6911228（王老师）确认。资格审查时须带上述报名材料原件进行核对。 　　（二）资格审查 　　1.报考人员携带有关资料在规定时间内到指定的地点接受资格审查，符合条件的考生发放笔试准考证，不符合条件的考生取消笔试资格。材料清单如下： 　　（1）《博罗县民政局公开招聘编外人员报名表》原件两份，双面打印并签名）； 　　（2）有效身份证复印件（正反面复印在同一页）一式2份； 　　（3）招聘岗位要求的学历复印件一式2份（核验原件）； 　　（4）近期蓝底一寸照片2张（在背面写上姓名）。 　　上述材料复印件需本人签名确认（请报考人员提前自行复印好相关资料，现场不提供复印）。笔试准考证一经发出，不予补办，请妥善保管。 　　2. 资格审查、领取准考证时间和地点 　　（1）时间：2026年3月25日9:00至12:00，14:00至17:30。 　　（2）地点：惠州市宝龙教育科技有限公司（博罗县罗阳街道博罗大道东958号），联系电话：0752-6911228。 　　报考人员提交的报名材料必须真实、准确，对未能提供完整资料，或经查实所提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消报名资格。对资格审查符合资格条件的人员发放《准考证》，笔试时间、地点按《准考证》中确定的时间、地点执行。 　　（三）考试 　　1.本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试、面试试题采用统一命制试题，考试工作按有关规定进行。 　　2.笔试。根据报名及资格审查的情况，符合招录条件资格的考生可以进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。根据考生笔试成绩高低和岗位招聘人数，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的按实际人数进入面试。笔试成绩在考试结束后5日内（工作日）在博罗县民政局官网上公布。 　　3.面试满分值为100分。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试结束后3日内（工作日）在博罗县民政局官网上公布考生总成绩以及入围体检人员名单或电话通知。 　　4.经笔试、面试后，如同一岗位考生总成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委的评分高低顺序确定名次。 　　（四）体检 　　按招聘岗位1:1的比例，根据考生考试总成绩由高至低依次排序确定进入体检人员。如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。体检不合格的不予聘用，对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩排名依次递补。体检费用由博罗县民政局支付。 　　（五）政审、公示，拟定聘用人员 　　对体检合格者进行政审。体检、政审合格者确定为拟聘用人员，同时在博罗县民政局官网上公示5日（工作日），并公布监督举报电话。 　　（六）办理聘用手续 　　1.公示期满符合应聘条件的，办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，试用期为3个月。 　　2.应聘人员放弃聘用的（在15天内未能配合聘用单位办理好相关聘用手续的，也视为本人放弃），其空缺岗位由高分到低分依次进行递补。 　　五、其他事项 　　1.本公告及其附件中“以下”均包含本级基数。 　　2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。 　　3.资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。 　　4.对招聘工作，严格执行回避制度。所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律，并接受县纪检监察部门监督。 　　5.未尽事宜，按有关规定执行。联系电话：6206270。 　　附件：1.博罗县民政局公开招聘编外人员岗位信息表.xlsx 　　 2.博罗县民政局公开招聘编外人员报名表.doc 　　 3.报考承诺书.docx 　　博罗县民政局 　　2026年3月17日