2026杭州市上城区凯旋街道招聘通知

　　区域发展和社区治理服务中心工作人员1名; 　　应急消防管理站工作人员1名; 　　平安巡防工作人员2名; 　　市场监管工作人员1名。 　　二、招聘要求 　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神，无犯罪记录，无违法违纪行为或涉嫌犯罪尚在核实的情况; 　　3.具备适应岗位要求的身体条件。 　　三、年龄、学历以及其他要求 　　1.岗位：区域发展和社区治理服务中心工作人员1名 　　要求：40周岁及以下(1986年3月18日之后出生)，本科及以上学历(取得学历证书时间为2026年3月25日前)，专业不限;熟悉企业统计工作，有文字功底，有协调问题，沟通问题的能力，可适应加班，杭州主城区户籍(淳安、桐庐、建德除外)。 　　2.岗位：应急消防管理站工作人员1名 　　要求：40周岁及以下(1986年3月18日之后出生)，大专及以上学历，责任心强，抗压能力强，可以适应夜班工作及地面巡查巡逻，有机动车驾驶证，懂电脑操作，有一定的组织能力和协调能力，杭州主城区户籍(淳安、桐庐、建德除外)，有应急消防和安全生产相关工作经验和退伍军人优先。 　　3.岗位：平安巡防队员2名 　　要求：男50周岁及以下(1976年3月18日之后出生)，女45周岁及以下(1981年3月18日之后出生)，高中及以上学历，工作责任心强，有良好的团队意识，有机动车驾驶证、会电脑操作，退伍军人优先。可适应一定工作强度，有一定抗压性，有夜班。 　　4.岗位：市场协管1名 　　要求：40周岁及以下(1986年3月18日之后出生)，大专及以上学历，工作责任心强，有良好的团队意识，有机动车驾驶证、退伍军人优先。 　　四、考试方式和招聘程序 　　1.报名时间：自2026年3月19日起至2026年3月25日下午5点截止，逾期将不予受理。 　　报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。 　　3.考试方式 　　报名材料初选后，开展考试。考试采用面试满分均为100分。面试具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，根据面试成绩从高到低，按1:1的比例确定入围体检人员名单。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 　　文章附件：点击查看