2026安徽中烟工业有限责任公司高层次人才招聘程序

　　(一)网上报名 　　1.报名时间： 　　2026年3月18日至3月31日，逾期不再受理。 　　2.报名方式： 　　本次招聘仅接受网上报名，不受理其他任何形式的报名，在线报名网址：https://ahzy2026.zhaopin.com。应聘者应符合报考岗位条件要求，每人限报一个岗位。 　　3.报名资料： 　　应聘人员报名时，应根据招聘系统提示和要求规范填写个人报考基本信息、上传各项证明材料。应聘人员所填写的全部信息和提交的各类材料是资格审查的重要依据，应当确保真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。 　　4.应聘承诺： 　　应聘人员在报名时需签署诚信应聘承诺书(附件1)，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。 　　5.咨询指导： 　　咨询邮箱ahzy2026zhaopin@163.com;技术支持联系QQ号2224808020;咨询及技术支持在线时间：工作日9:00—12:00、14:00—18:00。 　　(二)资格审查 　　1.提交信息不完整、上传照片不符合要求、信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格审查不合格。 　　2.按不高于15倍择优确定笔试人选，未能进入笔试的人员恕不另行通知。如通过资格审查的报名人数低于岗位招聘计划2倍的，将取消该岗位招聘计划。笔试名单一经公布不再变动，若有考生主动放弃不再递补。 　　3.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或提供虚假信息、以其他不正当手段获取应聘资格以及在考试、考察、体检过程中违纪违规的，一律取消应聘或者录用资格。如已被录用的，则解除劳动关系。 　　(三)考试 　　考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%的折算比例计算总成绩。 　　1.笔试 　　(1)线上考试，具体安排另行通知。笔试内容为：招聘岗位所需的综合知识、能力素质、专业知识等。 　　(2)笔试成绩可通过报名网站进行查询，如对笔试分数有疑问，可在规定时间内提出查分申请，查询仅限考生本人的试卷漏评、成绩漏登、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。 　　(3)笔试后公布面试人选，面试名单一经公布不再变动，若有考生主动放弃不再递补。未能进入面试的人员恕不另行通知。 　　2.面试 　　(1)采用专家评审答辩的方式进行综合性专业面试。 　　(2)根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不高于1:5的比例确定参加面试人选。 　　(3)面试成绩和综合排名可通过报名网站进行查询，面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。 　　(四)考察与体检 　　根据总成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定考察人选。总成绩相同者，以面试成绩高者优先，若面试成绩再相同，则由面试评委投票表决，得票数多者优先。 　　1.考察 　　(1)对应聘者进行背景调查; 　　(2)根据应聘者提供的《面试应聘考察表》(附件2)进行考察，该表需由毕业院校(系)或户口所在地居委会盖章。根据实际需要，也可采取延伸了解、实地调查等方式。 　　2.体检 　　统一组织到公立三级甲等医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格或无故不参加体检者不予录用，视情况在报考同岗位的人员中按照总成绩从高到低依次等额递补。 　　(五)公示与录用 　　1.根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在安徽中烟工业有限责任公司网站进行公示，公示期7天。 　　2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。 　　3.公示后，若出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他原因无法实际录用的，我公司可根据招聘进度和工作实际，按照总成绩排序，视情从同岗位人员中进行补录。同一批次拟录用人员开始办理入职手续后，不再进行补录。