对已在新区事业单位工作的人才离职脱产攻读博士,2025年3月11日(含)之后毕业后全职回新区工作的享受与引进人才同等政策。原则上申请人需拥有全日制学历,《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)明确的2017年起由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策标准、培养质量坚持同一要求的非全日制研究生可享受全日制同等政策待遇。 补贴标准: 博士研究生每年补贴3万元,副高职称人员及高级技师、硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生每年补贴2万元,其他普通高校本科毕业生及技师(含全日制技工院校毕业2年内取得技师证的毕业生)每年补贴1万元,专科(高职)毕业生每年补贴6000元,补助三年。对公办医疗卫生机构引进的“双一流”高校医学类硕士、公办中小学引进的“双一流”高校硕士,给予一次性5万元安家补贴(不满5年终止在新区工作的,按照离新区当月开始以月为单位按比例退还安家补贴)。 若申请人在滨海新区企业连续缴纳社会保险后中断半年,或转至灵活就业、在机关及参公事业单位参保6个月及以上的,不再享受安家补贴,不追溯补发。社保参保在滨海新区的劳务派遣人员实际用工地点需在新区,其劳务派遣单位与实际用工单位都需是滨海新区注册且纳税的单位。 在滨海新区自主创业成立企业并缴纳社保的高校毕业生参照上述标准享受安家补贴。 安家补贴与房票补贴可以同时享受。 2022年4月13日-2025年3月10日期间引进的高校毕业生补贴额度、补贴对象按原政策执行。 咨询电话: 0575-89292771 0575-89198127 申请平台:越快兑 申请流程:https://reward.sx.gov.cn/ “绍兴人才码”无感智兑: 2021年1月1日之后引进人才申领“绍兴人才码”完成人才认定后可通过数据共享、数据比对完成自动审批,无需提交申请,滨海新区人才工作局将补贴按月拨付至申请人市民卡账户。 “越快兑”在线办理: 2021年1月1日之前引进人才或“绍兴人才码”无法正常办结的,符合条件的申请人在滨海新区缴纳社保每满一年后(补缴、自谋职业等不计入)登录“越快兑”,按照政策指南向人才工作局提出安家补贴申请。(第二、第三年度分别在社保满两年、满三年后提出申请) 政府内部流转流程: “绍兴人才码”无感智兑: 2021年1月1日之后引进人才申领“绍兴人才码”完成人才认定后可通过数据共享、数据比对完成自动审批,无需提交申请,滨海新区人才工作局将补贴按月拨付至申请人市民卡账户。 “越快兑”在线办理: 对2021年1月1日之前引进人才或“绍兴人才码”无法正常办结的: (1)受理。滨海新区人才工作局受理申报材料; (2)审核。滨海新区人才工作局对申请资料完成审核,明确补贴金额; (3)拨付。滨海新区人才工作局将补贴拨付至申请人市民卡账户中。 申请材料: 按“绍兴人才码”渠道办理无需提供材料,其他渠道办理需提供以下材料。 (1)《绍兴滨海新区高校毕业生安家补贴申请表》; (2)申请人身份证; (3)与用人单位签订的劳动合同(选调生、选聘生除外,与用人单位签订3年以上劳动合同<与区外总公司签订劳动合同的,需满足区内存在分公司,由区内分公司缴纳社保,劳动合同内需明确委派至滨海新区工作,且个税缴纳地需为滨海新区>); (4)毕业证、学位证、学信网学籍/学历在线验证报告等人才类别证明材料(本科及以上学历人才需获得毕业证及学位证,省外获得的副高及以上专业技术职务任职资格人员需办理调入确认手续;技师证书需通过“国家职业资格证书全国联网查询”系统查询); (5)个人社保缴费证明; (6)企业工商营业执照及企业当年度纳税证明; (7)来滨海新区工作5年承诺书。 提醒: 上述政策适用于2025年3月11日(含3月11日)之后首次来滨海缴纳社保的高校毕业生 其他年份(2022年4月13日-2025年3月10日)首次来滨海缴纳社保的高校毕业生请关注微信公众号绍兴滨海新区人才管理改革试验区-人才服务-人才政策-对应年度高校毕业生的安家补贴项目 2022年4月13日-2025年3月10日首次来滨海新区缴纳社保的高校毕业生,表格模版参照附件4,附件5 2025年3月11日及以后首次来滨海新区缴纳社保的高校毕业生,表格模版参照附件1,附件3 此事项填写适用于 2022年4月13日之后引进到滨海新区的人才(2019年1月1日-2022年4月12日期间引进到滨海新区的人才请选择“绍人37-高校毕业生安家补贴”事项)。

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