重庆悦来两江国际酒店会议管理有限公司招聘公告

　　一、基本要求

　　（一）政治立场坚定，思想素质过硬，认同并遵守企业及希尔顿品牌价值观，对企业忠诚；

　　（二）遵纪守法、诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好的职业操守和道德品质；

　　（三）待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、廉洁奉公，无不良行为记录；

　　（四）身心健康，能严格遵守国家法律法规及酒店各项规章制度，服从工作安排与调配；

　　（五）敬业负责，富有团队合作精神，具备良好的语言表达、沟通协调及问题解决能力；

　　（六）所学专业、工作经历及专业技能等满足应聘具体岗位的基本要求，有高星级酒店或国际品牌酒店相关工作经验者优先。

　　二、招聘岗位介绍

　　本次公开招聘运营总监、商务总监2个岗位，共2人。

　　具体招聘岗位详见《希尔顿格芮酒店社会招聘岗位汇总表》（详见附件）。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括以下内容：线上报名、资格审查、综合测试（SHL测试及面试）、背景调查、体检、公示、确认录用。

　　四、官方报名通道

　　请将简历发至邮箱：GCM_Recruitment@Hilton.com（邮件标题为酒店+职位名称）

　　五、注意事项

　　（一）本次招聘始终坚持公平、公正、公开原则，招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训、辅导等活动，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗；

　　（二）应聘者需根据自身条件精准投递岗位，每人限投递一个岗位；

　　（三）投递报名资料前，请务必确认个人信息、学历经历、专业技能等内容完整、准确、真实，提交后不予修改；

　　（四）应聘者需对报名材料的真实性、有效性负责，凡发现提供虚假材料、隐瞒事实真相的，立即取消应聘及录用资格；

　　（五）酒店将以将以短信、电话或邮件方式通知招聘相关事宜，请及时关注，并保持通讯畅通；

　　（六）符合近亲属任职回避相关规定。