2026汕头消防技术服务人员招聘考核内容有哪些？

　　2026汕头消防技术服务人员招聘考核内容：

　　招录考核包括笔试、心理测试和面试。

　　(一)笔试。笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，采用闭卷方式进行，低于60分或者缺考的均为“不合格”。

　　(二)心理测试。按照心理测查SCL-90标准进行。

　　(三)面试。面试一般根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩相同时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。具体实施由支队统一组织，根据招录人员的入职动机、逻辑思维、语言表达、法制思维、消防技术规范运用、隐患排查整治能力、消防设施设备操作以及性格特征、行为举止、形象气质进行考察。

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