蜀道智联公司2026年3月社会招聘公告

　　为深入贯彻党的二十大精神，落实省委十二届二次全会部署，蜀道集团积极响应数字化转型和高质量发展的时代要求，于2023年6月16日成立四川蜀道智联科技产业发展股份有限公司(以下简称“蜀道智联公司”)，与蜀道投资集团有限责任公司材料集采分公司组成“两块牌子、一套人马”的管理模式。

　　蜀道智联公司肩负蜀道集团数字化转型的使命，整合集团司机、车辆、货源、仓储、园区、资金、路网等全要素资源，构建集物流运输、仓储、贸易、供应链金融服务等综合服务于一体的供应链集成服务平台——蜀道智慧产业服务平台，助力集团整合产业链资源、赋能生态圈伙伴。同时利用“平台+科技”的模式将产业各要素、各环节全部数字化，打破集团产业之间的壁垒，提高供应链服务效率与精准度，以统一的标准化管理体系进行风险防控，助推产业生态圈高质量发展。

　　蜀道智慧产业服务平台于2023年12月15日正式上线试运营，目前运营状态良好。蜀道智慧产业服务平台可为产业生态圈内企业进行生态赋能，提供包括蜀智云商、数智物流、蜀智云仓、集采贸易、供应链金融服务等供应链集成服务。

　　二、招聘范围

　　面向符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

　　三、招聘岗位

　　(一)招聘岗位数量

　　交通运输管理岗1人，工作地点：成都

　　(二)岗位职责

　　1.贯彻公司经营策略，统筹制定公司交通运输供应链服务业务策略，构建分级分类管理长效机制;

　　2.负责交通运输供应链服务标准化建设，搭建高效供应链管理体系;

　　3.负责交通运输供应链市场调研，为业务拓展提供前瞻性建议;

　　4.负责交通运输供应链数据分析应用，为业务决策提供数据支持;

　　5.完成公司交付的其他各项工作任务。

　　四、岗位基本条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同蜀道集团和公司企业文化与核心价值观;

　　2.爱岗敬业，作风正派，具备岗位所需的专业知识和技能;

　　3.身心健康，能适应公司岗位要求且服从公司工作安排;

　　4.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。

　　(二)岗位要求

　　1.年龄35岁以下;

　　2.全日制本科及以上学历，交通运输方向相关专业;

　　3.具有交通运输供应链服务管理经验者优先;

　　4.具备较强的沟通能力、管理规划能力、执行能力、分析研判能力、谈判能力、责任意识、团队意识及抗压能力;

　　年龄、工作年限计算截止时间为2026年3月31日。

　　(三)限制性要求

　　具有下列情形之一的，不能参加招聘：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

　　3.存在蜀道集团规定的应当回避情形的;

　　4.受有关法律、法规、规章、制度限制的其他情形。

　　五、招聘流程

　　(一)公告

　　通过蜀道集团招聘官网面向社会发布招聘公告。

　　(二)报名

　　报名采用网上报名方式。应聘人员登录蜀道集团招聘系统官网(电脑端：https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index;手机端：“蜀道集团”微信公众号-走进蜀道-人才招聘)进入社会招聘版块选择“蜀道智联公司(集采分公司)”选择报名岗位投递简历，未通过蜀道集团招聘系统官网投递报名资料者，报名无效。原则上通过资格审查人数达到5人方可开考。

　　1.报名时间：报名截止时间为2026年4月1日，逾期未投递报名资料的，视为自动放弃，不再受理。

　　2.报名上传资料：①《报名表》(本人手写签字的PDF扫描版);②身份证PDF扫描件;③毕业证、学位证、学信网最新的教育部学历证书电子注册备案表PDF扫描件(海外学历应提供教育部留学服务中心学历学位认证书);④获奖证书、荣誉证书等其他相关材料PDF扫描件。⑤职称、职业资格证书及其他相关材料PDF扫描件。报名资料按“报名表-身份证-学历学位在线验证报告-获奖证书-职称或职业资格证书”的顺序整合为1个PDF文件命名为“姓名+应聘岗位+手机号”，上传至个人简历“附件”栏。

　　3.报名咨询电话：028-85153864(杨老师)

　　(三)资格审查

　　报名结束后，按照本次招聘岗位基本条件、岗位要求，对应聘人员进行资格审查，择优甄选入围综合测评。

　　(四)综合测评

　　综合测评包括笔试、心理测评、面试。

　　1.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试考核形式为线上闭卷方式，满分100分，笔试得分占综合测评分值30%权重。

　　2.心理测评。通过笔试的应聘人员进行心理测评，测评结果作为综合测评参考要素之一。

　　3.面试。面试时间、地点另行通知。满分100分，面试得分占综合测评分值70%权重。

　　(五)确定候选人选

　　综合测评成绩达到80分方可入围岗位候选人，按照高分到低分确定岗位候选人。

　　(六)背景调查

　　对岗位候选人开展背景调查。健康体检同步进行。

　　(七)研究决定及结果公示

　　根据背景调查及健康体检情况，研究决定拟录用人选，并进行公示，公示期为3个工作日。

　　(八)录用

　　公示结果不影响录用的，发放录用通知，办理入职手续，签订劳动合同。

　　六、薪酬福利

　　(一)法定福利：包括社会保险、住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。

　　(二)其他福利：包括补充医疗保险、企业年金、定期体检、教育培训福利、工作餐等。

　　(三)具体薪酬：按照公司薪酬相关制度执行。

　　七、纪律和监督

　　(一)公司纪检办公室对本次招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公平公正、规范有序。

　　(二)严格执行招聘工作的回避规定。应聘者应聘的岗位需符合《中共蜀道投资集团有限责任公司委员会关于防范“近亲繁殖”的七条硬规定》要求;与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，存在其他可能影响招聘公正情形的，应主动申请回避。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的按程序予以解聘，应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，不公开、不退还。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果，应聘人员自行承担。

　　(二)招聘各环节中，我司将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通，若因应聘者通信不畅造成的后果，我司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。

　　(三)本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件：蜀道智联公司(蜀道集团集采分公司)2026年3月社会招聘报名表

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