2026年泉州市事业单位招聘考试指南(笔试+面试)
(一)笔试
参加统一笔试的岗位,拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的,由招聘单位主管部门按管理权限商市委组织部或市人社局研究同意后方可开考。
1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目《综合基础知识》、《医学基础知识》、《护理专业知识》题型均为客观题;《综合基础知识A》题型为客观题、主观题。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。
报考泉州市文化广电和旅游局、晋江市文化体育和旅游局、安溪县文化体育和旅游局下属事业单位考试科目为《艺术概论》的岗位,须先进行专业测试再笔试。具体专业测试、笔试时间、地点、成绩计算、合格线划定等事宜由主管部门另行通知。
2.笔试时间。2026年4月25日(星期六)
上午9:00—11:00考《综合基础知识》
上午9:00—11:30考《综合基础知识A》
下午2:30—4:30考《医学基础知识》或《护理专业知识》
3.笔试地点。笔试地点根据报考岗位分设在泉州市区及有关县(市、区),具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。考试当天必须凭准考证、身份证方可进入考点参加考试。
4.笔试加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行,具体事宜将在泉州人社网、福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块,另行发布通知。符合加分条件的报考人员包括:
(1)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
(2)符合福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室 福建省“三支一扶”办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定且于2026年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。
特别说明:(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员,不再享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外,报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的,取加分分值较高的项目予以加分;(3)“专门岗位一”、“专门岗位二”的报考人员,不再享受加分优惠政策。
5.笔试成绩查询。笔试原始成绩将在泉州人社网、福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块公布,具体公布时间另行通知。报考人员笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。
6.笔试成绩合格线。笔试成绩合格线将统一划定,与笔试原始成绩一并公布。笔试成绩未达到合格线者不予参加面试(含专业技能测试)或考察。
(二)资格复核
面试或体检前,招聘单位主管部门或县(市、区)组织人事部门将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。
进入面试报考人员在资格审核时放弃或资格不符的,在该岗位笔试合格线上按成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补工作在面试资格复核期限内完成。
资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件,并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核时间、地点等具体事项另行通知(分别在市、县人社部门网站公告并由招聘单位主管部门通知)。
(三)面试(含专业技能测试)
面试(含专业技能测试)由招聘单位或主管部门组织实施,具体要求由招聘单位或主管部门另行通知。各岗位是否需要面试(含专业技能测试)详见《岗位信息表》有关说明。有关事项如下:
1.报考笔试和面试相结合的岗位,在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中,按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的报考人员为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的,按实际人数确定面试人选。个别招聘岗位对面试人数另有规定的,从其规定,具体详见《岗位信息表》。
面试(含专业技能测试)成绩合格线由招聘单位或主管部门另行确定,其中,实际参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位,报考人员面试成绩必须达到70分以上方为合格。
2.仅采取面试(含专业技能测试)的岗位,面试人选按实际报名人数确定,该类型岗位考试具体事宜由招聘单位或主管部门按管理权限书面报市委组织部或市人社局核准后另行通知。
(四)综合成绩计算
报考只笔试岗位的报考人员,其笔试成绩即为其综合成绩;报考笔试与面试(含技能测试)相结合岗位的报考人员,按《岗位信息表》中注明的“笔试、面试、专业测试成绩折算比例”计算其综合成绩。
(五)心理素质测评和体能测评
参加对象:报考晋江市公安消防服务中心、晋江市消防救援勤务中心、南安市消防救援勤务中心、德化县消防救援勤务中心岗位的在综合成绩达到合格线及以上的报考人员中,根据招聘计划数,按综合成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定。心理素质测评和体能测评相关事项详见《岗位信息表》的特别说明(详见附件1)。
附件:1.2026年泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员岗位信息表
2.2026年泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员报名若干问题说明

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