费率:0.3%。
缴费基数:与同期职工医保缴费基数相同。
承担方式:全部由灵活就业人员个人承担。
二、缴纳方式
自行缴纳:灵活就业人员自行缴纳长护险保费。
同步征收:与职工医保保费实行同步征收,在缴纳医保时自动缴纳长护险保费。
征收部门:税务部门负责长护险保费征收工作。
三、费率调整
2026年起,调整灵活就业人员医保缴费费率0.15%用于长护险。
调整方式:通过调整灵活就业人员医保缴费费率实现,无需额外缴纳。
2026年从职工大额医疗费用补助保险平移资金用于长护险个人缴费部分,以后年度按规定缴费。
四、参保要求
灵活就业人员在参加职工医保时应同步参加长护险。
未按月连续参保缴费的,设置固定待遇等待期6个月。
等待期内即使符合重度失能标准,也无法享受长护险待遇。
五、缴费提醒

长护险是社会保险的重要组成部分,必须按规定缴纳保费。
退费政策参照基本医保政策相关规定执行。
灵活就业人员应按时足额缴纳长护险保费,确保能够享受相应待遇。
六、待遇享受
正常享受职工医保待遇且按规定缴纳长护险保费的灵活就业人员,经评估认定符合重度失能标准的,可享受长护险待遇。
每人每月最高可报销1200元,报销比例为居家护理80%、社区护理80%、机构护理70%。
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