一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生,已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
金牛区驷马桥街道办事处编外工作人员6名(其中基层治理辅助3名,窗口辅助1名,行政辅助2人)。
三、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.具有较高的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;
3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4.口齿清晰,普通话表达流畅,遵纪守法,品行端正,具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;
5.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
(二)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;
2.曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退未满五年的;
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
5.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

四、报名
(一)报名时间。
2026年3月30日9:00至4月7日17:00。
(二)报名方式:本次招聘采取网上报名。
1. 本次招聘采取网上报名,不接受现场报名及其他形式报名;
2.
请先填写《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年公开招聘编外人员报名表》(附件2),并于2026年4月7日前将报名材料发送至QQ邮箱:
基层治理辅助岗位(jcfz):2122968949@qq.com;
综合窗口辅助岗位(ckfz):649034375@qq.com;
行政辅助一(xzfz01):745985438@qq.com;
行政辅助二(xzfz02):446872052@qq.com。
(三)报名材料。
1. 身份证、户口簿(户主及本人页)、学历证书、学位证书、无犯罪记录证明,同等条件优先选择证明以及报考岗位要求的其他材料;
2.
将所有材料按照《报名表》→本人第二代居民身份证正反面→户口簿(户主及本人页)→学历证书→学位证书→无犯罪记录证明→其他岗位所要求资料扫描件一同合并转化在1个PDF文件中,并将PDF文件投递至邮箱。PDF文件及邮件主题需统一按照“应聘岗位类别+姓名+手机号”格式命名(示例:基层治理岗位(辅助执法)+张三+139********)。
(四)报名要求。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表,提供的信息和材料应该真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试考核
1.本次公开招聘考核采取面试方式进行,由驷马桥街道负责组织实施。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选,按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3,不超过1:6的比例,择优选择应聘人员进入面试环节。
2.面试内容(包含但不限于):(1)办公软件操作;(2)个人求职意向、工作经历等方面情况;(3)服务意识和行为规范;(4)应变能力。
3.参加面试人员、面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时,须携带第二代居民身份证,并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。
六、体检及考察
根据考生考试成绩排名,按照从高到低的顺序等额确定体检人选,进入体检人员名单及其成绩于金牛区人民政府门户网进行公示。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。(体检费用由应聘人员承担)
对体检合格的应聘人员实施考察,主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员,在金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn/)进行公示7日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同,招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
(二)其他未尽事项请电话咨询:基层治理(协管队员)岗位致电028-83373966;窗口辅助岗位:028-62605565;行政辅助一:028-83319105;行政辅助二:028-83373976。
附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年编外人员补员岗位表
附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年公开招聘编外人员报名表
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