招聘时间
小学:2026年4月25日、26日 全天
初中:2026年4月30日(下午) 5月1日全天
高中:2026年4月30日(下午) 5月1日全天
招聘岗位
【 小学教师岗 】
语文、数学、英语
【 初中教师岗 】
语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史
【 高中教师岗 】
语文、数学、英语、物理、化学
生物、政治、历史、地理
招聘条件
基本条件:
1、品质要求
热爱教育事业,师德高尚,以生为本,勤勉踏实,积极上进,具备扎实的专业素养。
2、文化认同
认同学校文化理念,遵守学校规章制度;重视学生全面发展,创新课堂教育教学;善于沟通交流,求真务实,知行合一。
3、学历要求
具有本科或研究生学历,并取得相应学科教师资格证书。
4、资历要求
原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经验;初中、高中教师需具有六年以上教学经验。
5、荣誉要求具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。
6、业务要求通达所任学段学科教材体系,教学基本功扎实(普通话达标,书写规范,表达干练),具有学科素养和符合时代要求的教学理念。
7、合作要求具备卓越的沟通协调能力与团队合作精神。能够主动构建和谐、互信的家校关系,尊重和理解家长。
优先条件:
1、具有3年以上教学经验,有毕业班教学经历者优先。
2、获得地市级以上“教学能手”“骨干教师”“优秀班主任”等荣誉称号者优先。
3、有学科竞赛辅导经验并取得优异成绩者优先。
4、具有硕士、博士学位者优先。
薪酬福利
薪酬体系:
小学教师年薪7—15万
初中教师年薪9—22万
高中教师年薪12—30万
1、 教师节和年终设置慰问金。
2、 班主任、教研组长设置领先市场的岗位津贴。
3、优渥全面的福利待遇
福利待遇:
1、 毕业班暑期旅游。
2、 定期健康体检。
3、设有年终、教师节、传统节日相应福利。
4、凡入编教师可享受“六险一金”。
5、保证教师的双休日和法定的寒暑假天数。
6、享受带薪假期,包括法定节假日、寒暑假。
应聘流程
投递简历 → 简历筛选 → 面试(试讲+评课+交流) → 健康体检 → 录用签约
扫码投递简历

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