四川川投电力开发有限责任公司2026年招聘公告

　　一、招聘原则

　　(一)战略规划原则。符合公司“十四五”发展战略和人力资源规划要求。

　　(二)人岗适配原则。按照任职资格要求选聘任职者，确保岗得其人、人适其岗。

　　(三)公开择优原则。公开公正、平等竞争、择优录用。

　　二、招聘要求

　　(一)基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居住权;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合职位要求的工作能力;

　　6.具备岗位所需的其他任职资格条件;

　　7.中共党员和有特长者优先考虑。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.有相关禁业限制情形的;

　　6.有法律规定不得录用的其他情形的。

　　三、招聘岗位

　　(一)水工技术岗1人(社会招聘)

　　1.本科及以上学历，水利水电工程、水力科学与工程、水文与水资源工程、水工结构工程、土木工程(水利相关方向)等水利类相关专业，工程师及以上职称;

　　2.具有一定的水电行业工作经验，熟悉水工建筑物运行规范，熟悉水电厂水工技术管理;熟练使用CAD、Office 等办公软件;

　　3.熟练使用Office等办公软件，具备岗位所需要的综合素质;

　　4.年龄在45岁以下;

　　5.工作地点：天全脚基坪电厂。

　　(二)自动化技术岗1人(社会招聘)

　　1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统自动化技术、电子信息工程等相关专业，工程师及以上职称;

　　2.具有一定的电力行业工作经验，熟悉电力行业建设、生产、运营工作，熟悉电站及电力系统的设备及系统，熟悉电厂及电力系统的相关规范和标准;

　　3.熟练使用Office等办公软件，具备岗位所需要的综合素质;

　　4.年龄在45岁以下;

　　5.工作地点：洪雅高奉山电厂。

　　(三)电力营销岗1人(校园招聘)

　　1.本科及以上学历，电力经济、电力系统、能源、数理统计等相关专业;

　　2.具备良好的语言表达、较强的沟通能力和理解能力、执行力强，具备吃苦耐劳精神，能够适应长期出差，同等条件下具备软件编程能力者优先考虑;

　　3.熟练使用Office等办公软件，具备岗位所需要的综合素质;

　　4.2026 年普通高校毕业生或国家统一招生的2024年、 2025 年离校时和择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生;

　　5.工作地点：洪雅百花滩电厂。

　　(四)综合管理岗3人(校园招聘)

　　1.本科及以上学历，管理学、工学类、理学类、文学类、教育学类等相关专业;

　　2.责任心强，细致严谨，积极主动，善于学习和沟通;

　　3.熟练使用Office等办公软件，具备岗位所需要的综合素质;

　　4.2026 年普通高校毕业生或国家统一招生的2024年、 2025 年离校时和择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生;

　　5.工作地点：洪雅高奉山电厂1人、百花滩电厂1人，天全脚基坪电厂1人。

　　(五)天彭电力电气岗1人(校园招聘)

　　四川天彭电力开发有限公司为四川川投电力开发有限责任公司全资子公司，公司位于彭州市通济镇，拥有一库(凤鸣湖水库)两级水电站(凤鸣桥站、官田坝站)，总装机3

万千瓦。

　　1.大专及以上学历，电气自动化、电力系统等相关专业，具工程师职称;

　　2.责任心强，细致严谨，积极主动，善于学习和沟通;

　　3.熟练使用Office等办公软件，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具有职位所需要的综合素质和较高的专业水平;

　　4.2026 年普通高校毕业生或国家统一招生的2024年、 2025 年离校时和择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生;

　　5.工作地点：彭州天彭电力。

　　注：1.每一名应聘者限报一个职位。

　　2.应聘人员的年龄及任职计算截止时间为招聘公告发布当月底。

　　3.工作地点在天全县、洪雅县、甘洛县等地，入职后由公司统筹安排。

　　4.应聘人员中特别优秀的可适当放宽条件优先考虑，但需经招聘工作领导小组认定后方可作为应聘人选。

　　四、应聘须知

　　1.报名时间：2026年4月13日至4月22日。

　　2.应聘者按要求详细填写公开招聘报名表，并将报名表

PDF版以及相关材料扫描件电子版发送至招聘专用电子邮箱，文件命名为“应聘岗位+姓名”。相关材料电子版扫描件包括：身份证、学历学位、职业资格或职称等相关资质证书，代表个人能力、任职经历的证书和材料。

　　投递邮箱：chuantoudl@163.com

　　五、待遇管理

　　薪酬面议。

　　附件：公开招聘报名表