2026年绍兴越城区高层次人才安家补贴申领指南

　　补贴标准：

　　对列入《绍兴市越城区高层次人才分类目录》的顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)分别给予100万元、20

万元、15万元、10万元安家补贴，按照总额50%、25%、25%比例分3年发放;对高级人才(E类)给予9万元安家补贴，每年3万元分3年发放。

　　补贴对象：

　　2025年1月1日(含1月1日，下同)之后绍兴市外全职引进在我区工作(行政机关单位、参照公务员管理事业单位除外)，原则上要求首次新引进且与用人单位签订5年(含)以上劳动合同(与用人单位签订3年劳动合同的，须作出在越工作5年以上的书面承诺)，每年在我区工作时间不少于9个月的高层次人才。对已入职的国家、省级引才计划入选者，在建议人选名单下达后即可享受安家补贴。

　　对引进的人才入选国家和省级引才计划、绍兴“名士之乡”英才计划(引进计划)的，按入选后人才层次补足差额。

　　2025年1月1日前引进的社会事业高层次人才，尚未申请安家补贴的按原政策额度和本政策程序兑现。

　　咨询电话：

　　0575-88307167; 0575-88317037。

　　申请平台：越快兑https://reward.sx.gov.cn

　　申请流程：

　　符合条件的高层次人才登录“越快兑”系统，按照政策指南提出申请，并按规定提交相关材料。

　　政府内部流转流程：

　　受理—审批—拨付

　　1.区人力社保局受理申报材料;

　　2.区人力社保局对申请人进行分类界定、资格和补贴额度认定，在10个工作日内完成审核;

　　3.对有异议的会同有关部门进行联审确认;

　　4.区人力社保局按年度将安家补贴拨付至申请人账户。

　　申报材料：

　　(1)《越城区高层次人才安家补贴申请表》;

　　(2)申请人身份证(护照);

　　(3)申请人所属人才类别的证明材料;

　　(4)劳动合同或事业单位聘用合同，如属创业人员的，提供营业执照;

　　(5)社保缴费记录(区人力社保局从系统查验，补缴不计入)或人才个税缴纳证明、工资发放单等全职来越工作有关材料;

　　(6)外籍人才需提供外国人来华工作许可证