1.报名。采取网上报名方式,报名时间自公告发布之日起至2026年4月24日17:00止。符合条件的人员请扫描下方二维码,按要求如实填写信息进行报名。每位应聘者限报1个岗位,多报者视为无效报名。请报考人员务必准确填写个人邮箱及联系方式,因信息有误导致无法接收通知的,责任自负。

2.初审。审查报名材料,确定参加网络面试人选,通过初面筛选出参加笔试的人选。网络面试时间另行通知。
3.考试。统一组织笔试、实践操作考试(面试),考试时间另行通知。
4.体检、考察及实习实践。对通过考试的人员统一组织体检,并进行综合考察。同时,通过考试的应届毕业生须到集团参加为期不少于2周的实习实践。
5.公示。根据综合成绩、体检结果、考察情况及实习实践测评表现,研究确定拟聘用人员名单,并按程序对外公示。
6.录用。公示期满无异议的,按规定签订协议,办理相关手续。实行试用期考核制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
纪律监督
1.应聘人员须对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料或以其它不正当手段通过应聘的,取消其录用资格并通报有关部门。
2.人才招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序标准,主动接受监督。监督电话:0513—81120066(工作日8:30-11:30、14:00-17:30)
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