青岛海关所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告

　　来源：青岛海关

　　一、招聘人数

　　青岛海关面向社会公开招聘10名事业单位工作人员。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;品行端正，遵纪守法，未参加过非法组织。

　　(三)应聘硕士研究生学历岗位的，年龄应在38周岁以下(1987年4月1日以后出生);应聘博士研究生学历岗位的，年龄应在43周岁以下(1982年4月1日以后出生)。

　　(四)全国普通高校、科研院所毕业，须取得相应学历学位;国(境)外高校毕业，须取得教育部留学服务中心学历学位认证;2026届毕业生应于2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书，使用辅修专业或双专业报考的，需同时提供相应的学历学位证书。

　　(五)具备良好的品行和职业道德。

　　(六)具有招聘岗位所需的专业技能条件和工作能力。

　　(七)身心健康，具备正常履职能力。

　　(八)法律、法规规定的其他条件。

　　(九)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;在立案审查期间或涉嫌违法犯罪正在接受调查、曾经受过党纪、政务处分的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员;在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员;近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”等次的人员;现役军人，2026年毕业的定向生、委培生，在读的非应届毕业生(在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘);试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。应聘人员与海关系统工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应在报名时主动填报。

　　三、招聘工作步骤

　　本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格审查、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、心理素质测评、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。其中，招聘博士研究生的岗位免笔试，应聘人员经报名、资格审查、缴费、资格复审合格后直接进入面试。

　　四、网上报名

　　应聘人员登录青岛海关门户网站，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

　　1.报名时间。

　　2026年4月13日9:00至2026年4月20日17:00。

　　2.报名方式。

　　登录报名系统(网址：http://url.jiuyejie.cn/hg/haiguan.php)，按要求如实填写、提交个人信息资料。

　　3.网上缴费。

　　资格审查通过后即可通过报名系统缴费，应聘人员需缴纳笔试考务费50元，缴费截止日期为2026年4月22日12:00，逾期未缴费的视为报名失败，报名成功后无法退费。

　　五、笔试及面试

　　笔试(仅硕士研究生岗位)。

　　1.笔试时间为2026年4月25日。

　　2.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分，采用闭卷方式进行。

　　3.应聘人员持准考证和有效居民身份证参加笔试，笔试地点在青岛。

　　面试。

　　1.硕士研究生岗位。

　　面试采取结构化面试，满分为100分。

　　面试后按照笔试和面试综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)从高到低的顺序1:1确定体检、心理素质测评、考察人选。

　　参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应达到60分以上(含60分)，方可按综合成绩从高到低顺序1:1的比例进入体检、心理素质测评、考察。

　　2.博士研究生岗位。

　　面试采取“结构化面试+专业化面试”结合，结构化面试、专业化面试分别为100分。

　　面试后按照面试综合成绩(结构化面试、专业化面试成绩各占50%)从高到低的顺序1:1确定体检、心理素质测评、考察人选。

　　参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的，应聘人员面试综合成绩应达到60分以上(含60分)，方可按综合成绩从高到低顺序1:1的比例进入体检、心理素质测评、考察。