2026年南京交通职业技术学院教师招聘考试内容

　　一、教师岗（专任教师）考试方式

　　1. 考核形式：笔试+试讲+面试

　　2. 成绩计算：笔试30%+试讲40%+面试30%

　　3. 考试内容：

　　笔试：公共基础知识、教育教学基础知识、岗位相关知识

　　试讲：以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力

　　面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质

　　二、其他岗位考试方式

　　1. 考核形式：笔试+面试

　　2. 成绩计算：笔试50%+面试50%

　　3. 考试内容：

　　笔试：公共基础知识、教育教学基础知识、岗位相关知识

　　面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质

　　三、考试流程

　　1. 笔试：统一组织笔试，笔试合格者进入试讲或面试环节

　　2. 试讲：教师岗在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选

　　3. 面试：在试讲或笔试合格者中，确定面试人选

　　四、注意事项

　　1. 笔试、试讲、面试均设合格线，合格线为60分

　　2. 不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班