1. 资格审查:审核申报人是否符合申报条件,包括学历、工作年限、现职称等级等
2. 材料审核:审核申报材料的真实性、完整性、规范性
3. 业绩评价:评价申报人专业技术水平和工作业绩,出具推荐意见
4. 公示监督:组织申报材料公示,接受群众监督
二、单位审核流程
1. 申报人提交:申报人在系统中完成个人申报,提交至单位审核
2. 单位接收通知:单位管理员收到系统通知,登录系统查看待审核申报
3. 初步审核:单位管理员对申报人资格和材料进行初步审核
4. 材料补正:如发现问题,退回申报人补正,注明补正内容和期限
5. 专家评议:组织单位内部专家对申报人业绩能力进行评议
6. 集体研究:召开单位职称评审领导小组会议,集体研究确定推荐意见
7. 公示发布:在单位内部发布公示公告,公示申报人材料和推荐意见
8. 公示反馈处理:收集公示期间反馈意见,调查核实并作出处理
9. 系统提交:公示无异议后,在系统中点击提交,完成单位推荐

三、公示要求
1. 公示时间:公示期不少于5个工作日,一般设置为7个工作日
2. 公示内容:包括申报人基本信息、学历学位、现职称、主要业绩成果、拟申报职称级别、单位推荐意见等
3. 公示方式:在单位公告栏、单位内部网站或工作群等公开场所公示
4. 公示证明:公示结束后,出具单位公示证明,加盖单位公章,注明公示起止时间
四、公示注意事项
1. 公示范围:在单位内部或相关业务范围内公示,保护个人隐私
2. 信息准确:公示内容必须与申报材料一致,不得随意更改
3. 反馈渠道:明确公示期间反馈意见的联系方式和受理部门
4. 保密要求:公示期间注意保护申报人个人敏感信息,如身份证号、家庭住址等
5. 异议处理:对公示期间收到的异议要认真调查核实,作出公正处理
五、单位推荐意见撰写
1. 基本情况介绍:简要说明申报人学历、工作经历、现职称等基本情况
2. 业绩能力评价:重点评价申报人专业技术能力、工作业绩、创新能力等
3. 同行认可度:说明申报人在行业内的认可度和影响力
4. 推荐意见:明确推荐申报的职称级别,表达推荐态度
5. 签字盖章:单位负责人签字并加盖单位公章,确保意见权威性
六、常见问题处理
1. 公示期间有异议:暂停提交申报,调查核实后根据情况处理
2. 申报材料不全:退回申报人补正,明确补正内容和期限
3. 不符合申报条件:不予推荐,向申报人说明原因
4. 单位内部意见分歧:通过集体研究决定,做好沟通协调
七、系统操作入口
申报入口:四川省职称申报系统
服务入口:四川省人社厅网上服务平台
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