邳州市面向2026年毕业生公开招聘编制教师考试安排（笔试+面试）

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试由邳州市教育局组织实施，邳州市人力资源和社会保障局全程监督指导。

　　招聘对象为“邳州籍2026年毕业的江苏省乡村定向师范生”的岗位只进行笔试；其他岗位均参加笔试和面试。

　　（一）笔试

　　1.笔试内容：主要考察教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

　　2.笔试时间和地点：在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号另行通知。

　　3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试成绩将在原报名网站上查询。

　　（二）资格复审

　　笔试阅卷结束后，将划定笔试合格分数线。邳州市教育局负责从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，按岗位招聘人数与报考人数1:3的范围内从高分到低分确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比例的，按实际人数确定。

　　资格复审人员名单及招聘工作后续相关信息将通过邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号发布，请应聘人员及时登录查询，因个人原因延误的，自主承担相关责任。

　　进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，资格复审不通过。资格复审原则上须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

　　1.网上报名成功后下载打印的报名表；

　　2.本人有效期内居民二代身份证原件及复印件（正反面复印在同一张纸上）；

　　3.2026年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）和《教育部学籍在线验证报告》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn），须于2026年8月10日前提供相应学历学位证书，否则取消聘用资格；

　　无工作单位的2024年和2025年普通高校毕业生，需提供毕业证、学位证、《无工作单位承诺书》（附件3）、《普通高校毕业生就业协议书》（就读院校盖章的空白未签原件，已签协议需附报名前的解聘协议；若为网签协议，可出具就读院校就业指导中心盖章的纸质证明或个人网签页面截图）和《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印）；

　　国（境）外学历学位应聘人员，需提供毕业证、学位证、《无工作单位承诺书》和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

　　专业要求带“师范”的，若毕业证书或《教育部学籍在线验证报告》未标注“师范”，须提供就读院校教务处盖章的师范专业证明。

　　4.相应教师资格证；

　　提供相应学段学科《中小学教师资格考试合格证明》（在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn）或教师资格考试面试准考证或教师资格免试认定证明（注明学段、学科）的，须于2026年8月10日前提供签发日期为2026年8月10日前的相应教师资格证书，否则取消聘用资格。部分中职专业课岗位（见岗位表）暂不要求教师资格证书，聘用之日起3年内不能取得与报考岗位相应教师资格证的予以解聘。

　　5.基层服务项目志愿者和服义务兵人员还需提供相关证明材料。

　　以上材料均需提供原件和复印件，并将原件和复印件按上述1-5顺序分开排列。所有原件审核后返还本人，复印件由资格复审组留存。

　　资格复审合格者缴纳面试费100元。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。应聘人员如对资格复审有异议，当场向负责资格复审的招聘单位或邳州市教育局陈述申辩。

　　因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分一次性递补人员参加资格复审。

　　（三）面试

　　1.面试时间和地点：在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号另行通知。

　　2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

　　面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。模拟授课，时间为10分钟，总分70分。答辩，时间为5分钟，总分30分。

　　报考中职音乐岗位的应聘人员，另须专业技能加试，其中模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能加试总分30分。

　　面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　（四）成绩计算

　　招聘对象为“邳州籍2026年毕业的江苏省乡村定向师范生”的岗位：总成绩计算方法按定向培养政策为，总成绩=笔试成绩×40%+培养院校综合考核成绩×30%+国家教师资格考试笔试成绩×30%（三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算）。

　　其他岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试均保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。总成绩按百分制以实际得分计算，并及时在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号公布。

　　考试结束后，由邳州市教育局在考试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩并列的，按模拟授课成绩由高分到低分排序；模拟授课成绩并列的，组织加试，加试方式、时间另行通知）。

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