(一)考试形式
考试采用笔试、试教(含面试)及专业测试(体育岗位)相结合的方式进行。
1.体育岗位:先进行笔试,考生依笔试成绩从高到低排名,按1∶5比例进入资格审查环节、资格审查合格者进入试教(含面试)及专业测试环节。
2.其他岗位:先进行笔试,考生依笔试成绩从高到低排名,按1∶3比例进入资格审查环节、资格审查合格者进入试教(含面试)环节。
(二)综合成绩合成

1.体育岗位:综合成绩=笔试成绩×40%+试教(含面试)成绩×30%+专业测试成绩×30%。
2.其他岗位:综合成绩=笔试成绩×50%+试教(含面试)成绩×50%。
本次招聘工作中的所有成绩均四舍五入后保留两位小数。综合成绩相同的,以试教成绩高者优先;试教成绩仍相同的,以笔试成绩中学科专业知识成绩高者优先,学科专业知识仍相同的,增加小数位数,成绩高者优先,小数位数不予限制。
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