2026年吉林省西部计划“卫国戍边”专项招募安排

　　项目背景

　　服务区域：吉林省11 个边境县(市、区)，覆盖延边州、白山市、通化市、长白山保护开发区

　　核心定位：服务边境振兴、筑牢边疆安全屏障、助力兴边富民

　　服务岗位(7 类)

　　乡村教育岗：乡镇及以下中小学教学

　　乡村产业发展岗：合作社、乡村旅游、农村电商等运营

　　乡村建设岗：农业科技、基础设施建设

　　乡村治理岗：基层矛盾化解、群众服务

　　农村电商岗：新媒体推广、直播带货

　　乡村医疗岗：乡镇卫生院 / 村卫生室防疫、诊疗

　　基层党团工作岗：共青团、青年服务相关工作

　　项目保障

　　1.工作生活补贴：每人每年3万元。

　　2.保险：志愿者在岗期间，统一缴纳社会保险并购买商业保险。

　　3.体检：按照280元/人标准为新招募志愿者报销体检费用。

　　4.交通费：为志愿者报销初次到服务地的交通费，以志愿者户籍地为准，上限为省外800元/人，省内300元/人。

　　5.免费住宿：为志愿者提供免费住宿，配备基本生活设施。

　　全国性政策

　　1.服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报名参加全国硕士研究生招生考试(不含单独考试)，可申请享受初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。

　　2.参加西部计划项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面同等享受应届高校毕业生的相关政策。

　　3.按规定符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

　　4.服务期满考核合格的，依据实际服务年限计算服务期及工龄(参加工作时间按其到基层报到之日起算)，并在服务证书和服务鉴定表中体现。

　　5.服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

　　6.出省服务的和在本省服务的志愿者享受同等优惠政策。

　　吉林省政策

　　1.优先推荐优秀志愿者入党、入团。

　　2.优先纳入村“两委”成员后备力量储备。

　　3.在全省公务员招录工作中，支持市级以下机关拿出一定数量的录用计划定向招录包含“西部计划”在内的服务基层项目人员。

　　4.在全省事业单位招聘工作中，针对县级及以下基层岗位，可面向包含“西部计划”在内的基层服务项目人员的招考计划不低于总计划的10%。

　　5.支持边境地区面向志愿者组织专项招聘考试;

　　6.在中小学教师招聘计划中，可设置一定比例岗位，定向招聘符合条件的志愿者。

　　7.在边境地区的兴边富民专干、乡村振兴专员等政策性岗位招聘计划中，设置一定比例岗位，定向(专项)招考符合相关条件的志愿者。

　　8.边境县(市、区)招聘社区“社工岗”时，在同等条件下可优先录用志愿者。

　　9.吉林省内部分专门面向西部计划设置的专项招录岗位，志愿者服务期满1年即可报考。

　　10.部分事业单位专项招聘志愿者岗位，可结合用人实际，落实年龄、学历、专业等条件的“三放宽一允许”政策。基层事业单位招聘，可允许志愿者报考户籍限制为服务地的岗位。

　　11.提高市场化就业岗位供给，组织志愿者专场招聘会。同时，通过“竞赛+培训+孵化”赋能模式，采取提供免费创业办公场地，给予创业小额信贷、创业担保贷款扶持，落实“吉工创业贴息贷”政策等方式，加大对志愿者的创业帮扶力度。

　　12.建立个人成长档案、推荐优先提拔使用等方式，帮助志愿者搭建在吉成长的广阔舞台。

　　13.提供人才公寓入住便利、给予购房补贴等政策，为志愿者解决留省发展的后顾之忧。

　　14.服务期满、符合相关条件、自愿留在边境村创业生活的志愿者，可继续享受时间不超过5年的生活补贴、相关保险、食宿等各项待遇。

　　报名通道现已开启期待你加入吉林省西部计划“卫国戍边”专项与我们一同在吉林的边疆大地上把青春种下，让梦想开花