2026杭州职业技术大学教学科研人员招聘公告

　　杭州职业技术大学系杭州市人民政府主办的全日制普通公办本科层次职业学校，2002年正式建立，2025年经教育部和浙江省人民政府批准，升格为杭州职业技术大学。学校建有钱塘、江东、建德三个校区，总占地1782.64亩。现有电梯工程技术、服装工程技术、智能控制技术、信息安全与管理、现代精细化工技术、电子商务等本科和专科专业48个，全日制在校生13000余人，教职工近千人。

　　二、招聘计划与条件

　　(一)岗位计划

　　2026年我校拟招聘教学科研人员80人，按招聘先后顺序招满即止，具体招聘岗位、人数和招聘条件详见《杭州职业技术大学2026年公开招聘教学科研人员计划表》(附件)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，无不良记录，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，恪守学术诚信。

　　3.身体健康，能适应岗位要求。

　　4.具有岗位所需的学历学位、专业、职称、技能以及其他条件要求，详见《杭州职业技术大学2026年公开招聘教学科研人员计划表》。

　　5.年龄要求：具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职务者，年龄一般不超过48周岁(1977年4月1日以后出生);具有正高级专业技术职务者，年龄一般为50周岁以下(1975年4月1日以后出生);具有硕士研究生学历学位者，年龄一般为38周岁以下(1987年4月1日以后出生)。特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　6.有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为报名之日;国内高校应届毕业生应在2026年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，国外高校的应在2026年12月31日前取得教育部学历学位认证书。

　　三、报名和资格审核

　　1.报名时间：

　　(1)体育教师岗位(岗位编号20260140)报名时间自公告发布之日起至2026年5月31日24时止。

　　(2)其余岗位至2026年10月31日内有效，自公告发布之日起，根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。

　　2.报名方式：应聘者登录学校公开招聘服务平台(网址详见附件)，注册并完善相关信息，选中相应岗位进行报名，并按要求填写相关信息并上传佐证材料，报考人员对提交的报考信息和材料的真实性、准确性负责。

　　3.资格审查：招聘设岗单位对报考人员进行资格审查。对学科和专业方向的认定参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、浙江省公务员考试专业目录，并结合本单位、岗位用人实际予以综合认定。招聘设岗单位根据招聘岗位所需条件对应聘者进行资格初审，通过招聘系统、短信等方式向应聘者反馈初审结果。资格复审由人事处与设岗单位共同组织，一般安排在试讲面试当天，具体时间、地点、所需材料等另行通知。

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