
五年进面比例完全一致:均为1:3,按岗位笔试成绩从高到低确定面试人选。
分数为最低进面分,同岗位最高分一般比最低分高 5–15 分。
岗位热度规律:支医<支教<支农 / 综合岗,综合不限专业岗分数最高。
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