【本地资讯】2026年兰州市公开选调公务员范围

　　(一)选调范围

　　1.兰州市所辖市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2.兰州市所辖市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　(二)选调条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历。

　　本次公开选调要求的基层工作经历，是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　4.一般应当在本级机关工作2年以上。

　　5.近3年年度考核没有基本称职以下等次。

　　6.具有公开选调职位要求的工作能力和任职资格。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级，年龄在38周岁以下(1987年5月以后出生)。

　　7.具有大学本科及以上文化程度，并取得相应学士及以上学位。

　　8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　9.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　10.法律法规规定的其他条件。

　　工作经历、任职经历年限及年龄的计算截止时间为2026年5月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.按照有关规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　6.对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得参加本次公开选调。

　　7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，也不得报考其中一方担任领导职务的用人单位的组织、人事、纪检、监察、审计和财务职位。

　　来源：兰州组工