成绩公布时间:2026年5月9日
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面试:
1.确定参加资格复审人选。统一笔试阅卷结束后,市委组织部、市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试成绩合格分数线。招聘部门(单位)根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,在笔试合格者中按1:3的范围确定参加资格复审人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定参加资格复审人选。在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审。招聘部门(单位)在面试前组织对面试人选进行资格复审,如有复审不通过等原因出现缺额的,在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将于面试前在徐州党建网、徐州市人力资源和社会保障局网、徐州人事考试网公布。没有通过资格复审的人员,将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议,可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘部门(单位)陈述和申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。
3.面试。面试成绩现场通知应聘人员。参加面试人数大于拟招聘人数的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%;没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%。
总成绩计算方法:

总成绩采用百分制计算,笔试成绩、面试成绩各占50%。
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