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【本地资讯】重庆太平洋国际物流有限公司招聘公告

来源:成都号 2026.05.11 23:44:59 阅读:80次

  为匹配公司战略布局、助力业务扩容升级,进一步夯实人才队伍建设、增强企业市场核心竞争力,按照公平、公正、公开原则,现面向社会公开招聘以下人才:

  一、招聘性质、岗位及人数

  (一)社招6人

  操作3人(重庆2人,上海1人)、船舶调度兼计划1人、销售客服1人、市场销售1人。

  (二)校招1人

  业务员1人

  二、应聘基本条件

  具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;遵守宪法和法律,身心健康,责任心强,无违法犯罪记录。

  三、报名截止时间:

  2026年6月12日17:00

  四、具体招聘情况

  (一)操作(重庆)

  工作地址:重庆市两江新区

  薪酬待遇:4500-5500元/月,五险二金,工会福利;具体薪酬可面议。

  1.岗位职责

  (1)根据操作单上的要求和生产操作部的生产指令在港口受理室办理港口操作单据;

  (2)负责港装箱的接货、装箱;

  (3)负责处理港装箱现场及车队提箱时出现的问题;

  (4)负责超重费及特殊费用的录入;

  (5)负责箱动态、箱信息的录入

  (6)负责内贸换单;

  (7)负责向提箱车队发放进出场、装箱单、施封锁及危险品标志。

  2.应聘条件

  (1)年龄35岁及以下,身体健康,品貌端正,有1年工作经验;

  (2)本科及以上学历,物流、航运、集装箱管理、国际贸易等相关专业;

  (3)能熟练操作计算机,包括但不限于Word、Excel、PPT等办公软件的运用;

  (4)具备良好的组织协调能力、现场情况判断能力、沟通能力、团队协作能力;

  (5)逻辑思维清晰,做事认真、细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质。

  (二)操作(上海)

  工作地址:上海市黄浦区

  薪酬待遇:5000-8000元/月,五险二金,工会福利;具体薪酬可面议。

  1.岗位职责

  (1)集装箱货物接单:接收客户托单,确认货物名称、重量、件数、目的港、集装箱类型,运输条款等核心信息,避免信息缺失或错误。一并录入系统并向配载人员订舱;

  (2)货物动态跟踪:实时跟踪货物装柜、进港、装船、离港、到港等全流程动态,记录每个节点的时间和状态。并及时反馈给客户;

  (3)货物送达指定仓库后,及时对账开票收款;

  (4)需与客户保持顺畅沟通,及时同步动态、协调解决作业中的问题。

  2.应聘条件

  (1)长驻上海,年龄35岁及以下,身体健康,品貌端正,有1年工作经验;

  (2)本科及以上学历,物流、航运、集装箱管理、国际贸易等相关专业;

  (3)能熟练操作计算机,包括但不限于Word、Excel、PPT等办公软件的运用;

  (4)具有良好的口头沟通能力和一定的外语读写能力;

  (5)逻辑思维清晰,做事认真、细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质;

  (6)具备良好的沟通协调能力、应变能力、一般问题解决能力及团队合作能力;

  (7)具备较强的专业心、责任心。

  (三)船舶调度兼计划

  工作地址:上海市黄浦区

  薪酬待遇:5000-8000元/月,五险二金,工会福利;具体薪酬可面议。

  1.岗位职责

  主要负责公司区域内铜陵、芜湖、南京、扬州、镇江、泰州、常州、江阴、张家港、如皋、南通、太仓、上海等港口的船舶作业动态跟踪和具体安排作业计划。具体要求如下:

  (1)港口与码头知识:熟悉指定港口的运营规则、泊位情况,以及船舶作业的基本流程和术语;

  (2)沟通协调能力:需与港口码头、船舶、公司内部相关部门保持顺畅沟通,及时同步动态、协调解决作业中的问题;

  (3)数据处理能力:能熟练使用Excel等工具进行数据统计与分析,确保统计结果准确、清晰;

  (4)应变能力:船舶动态可能受天气、港口拥堵等突发因素影响,需能快速响应、调整计划,保障作业顺利进行。

  2.资格要求

  (1)长驻上海,年龄35岁及以下,身体健康,品貌端正,有1年工作经验;

  (2)本科及以上学历,物流、航运、集装箱管理、国际贸易等相关专业;

  (3)熟悉电脑操作及海船公司、码头系统操作,熟悉办公软件操作,能吃苦耐劳;

  (4)掌握船舶动态及当前航次情况,熟悉运输生产流程;

【本地资讯】重庆太平洋国际物流有限公司招聘公告

  (5)负责船舶动态表的及时更新和制定,做好统计分析工作;

  (6)熟悉码头装卸计划作业操作流程和沟通协调;

  (7)具有良好的口头沟通能力和一定的外语读写能力,具备较强的专业心、责任心。

  (四)销售客服

  工作地址:武汉市江汉区

  薪酬待遇:3500-5000元/月+提成,五险二金,工会福利,具体薪酬可面议。

  1.岗位职责

  (1)开拓海外海运、联运业务,以海运业务为主,定期对货物进行追踪和了解运输情况,将准确信息反馈给客户;

  (2)收集相关客户信息,建立丰富完善的客户数据库,完成工作指标主动了解行业信息和市场动态,熟练运用专业知识和公司资源为客户提供服务;

  (3)针对公司提供的客户资源,通过邮件、电话、自媒体、论坛、社交软件等平台开发客户或者寻找海外代理资源,开发国内贸易公司,进出口工厂等客户;

  (4)货物跟踪和监控,确保货物能够按时到达目的地,并及时提供相关的跟踪和监控信息给客户,编制运输方案。根据客户的需求和要求,制定运输方案并提供相应的报价;

  (5)与客户签署合同,严格按照合同执行,确保海运物流服务的质量和准确性,同时优化成本,提高运输效率;

  (6)保持行业了解,持续关注国内外货运行业的最新动态和政策法规,不断提升专业知识。

  2.应聘条件

  (1)长驻武汉,年龄35岁及以下,身体健康,品貌端正,有1年工作经验;

  (2)本科及以上学历,物流、航运、集装箱管理、国际贸易等相关专业;

  (3)能熟练操作计算机,包括但不限于Word、Excel、PPT等办公软件的运用;

  (4)具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力、重大问题解决能力及团队合作能力,具有从事销售行业的强烈意愿;

  (5)逻辑思维清晰,做事认真、细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质。

  (五)市场销售

  工作地址:武汉市江汉区

  薪酬待遇:3500-5000元/月+提成,五险二金,工会福利;具体薪酬可面议。

  1.岗位职责

  (1)对海运、铁路等物流有经验,协调与船东的报价;

  (2)协助部门经理,开展对海运、铁路等价格的实时摸底;

  (3)负责区域内各部门及办事处的日常报价维护;

  (4)主动发掘潜在客户,积极开发市场,通过各种方式(如电话、网络、登门拜访等)与新客户建立联系,并维护与现有客户的良好沟通合作关系,以实现销售业绩目标;

  (5)持续关注海运市场趋势和竞争情况,收集整理市场信息,编制市场调研报告,以便及时调整销售策略和产品定位;

  (6)与客户签署合同,严格按照合同执行,确保海运物流服务的质量和准确性,同时优化成本,提高运输效率;

  (7)定期完成月度和季度销售报告,全面评估销售业绩和市场状态,收集市场信息并及时反馈给上级领导,以便及时调整销售策略。

  2.应聘条件

  (1)长驻武汉,年龄35岁及以下,身体健康,品貌端正,有1年工作经验;

  (2)本科及以上学历,物流、航运、集装箱管理、国际贸易等相关专业;

  (3)能熟练操作计算机,包括但不限于Word、Excel、PPT等办公软件的运用;

  (4)具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力、重大问题解决能力及团队合作能力,具有从事销售行业的强烈意愿;

  (5)逻辑思维清晰,做事认真、细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质。

  (六)业务员

  工作地址:重庆市两江新区

  薪酬待遇:3500元/月+提成,五险二金,工会福利;具体薪酬可面议。

  1.岗位职责

  (1)市场信息收集及客户分析;

  (2)业务洽谈,合同签订;

  (3)客户关系维护;

  (4)应收应付费用录入及成本控制;

  (5)收款工作。

  2.应聘条件

  (1)身体健康,品貌端正;

  (2)具有航运、集装箱管理、国际贸易、营销类、交通运输、物流类专业本科及以上学历的应届毕业生;

  (3)能熟练操作计算机,包括但不限于Word、Excel、PPT等办公软件的运用;

  (4)具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力、重大问题解决能力及团队合作能力,具有从事销售行业的强烈意愿;

  (5)逻辑思维清晰,做事认真、细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质。

  五、招聘流程

  报名→简历筛选→笔试、面试→体检→背景调查→公示→办理入职。

  六、简历投递网站

  1.“国企优聘”(网址https://www.cqrc.net/gzw/index/

  2.智联招聘网(网址:https://landing.zhaopin.com/)

  网站搜索单位:重庆轮船(集团)有限公司

  招聘联系人及联系电话:

  重庆地区:甘老师,023-67728980,18502351080;

  上海地区:陈老师,021-61358590;18017362327;

  武汉地区:辜老师,027-85685290,13517200918;

  (联系电话请在工作日9:00-12:00;14:00-17:00拨打)

  七、注意事项

  1.高校毕业生,根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定。参考网址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zfxxgkml/zcwj_145360/jfxzgfxwj/202504/t20250418_14533212.html

  2.如果2026年应届毕业生被录用后,到2026年8月底仍未取得毕业证书,自动丧失录取资格。

  3.面试需要携带个人简历、身份证、学历相关证明、职称、其他职业资格、职业技能等级、其他证书等原件及复印件。


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