【本地资讯】晋宁区宝峰街道公开招聘乡村振兴工作专员公告

　　根据《昆明市晋宁区实施乡村振兴“双百”培育工程的实施方案》要求，宝峰街道面向社会公开选聘乡村振兴工作专员1名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的选人标准;

　　(二)坚持公平、公开、公正，择优录取的原则;

　　(三)坚持岗位要求，按岗聘用的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度，热爱祖国，自觉遵守法律法规，遵守单位规章制度;

　　(二)诚实守信，品行兼优，身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求;

　　(三)热爱和忠诚乡村振兴事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神，愿为村乡村振兴工作做出贡献;

　　(四)大专及以上学历;

　　(五)年龄18周岁以上，35周岁以下(1991年5月1日后出生)，特别优秀的年龄可以适当放宽;

　　(六)熟悉农业农村工作，有农村工作经验的等优先聘用。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　1.受过党纪或政务重处分、受过党纪或政务处分尚在处分期的人员;

　　2.受到刑事处罚、治安管理处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或正在接受纪律审查的人员;

　　4.有涉黑、涉恶、涉毒记录的人员;

　　5.参加过邪教非法组织的人员;

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的人员;

　　7.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员;

　　8.长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的;

　　9.现役军人;

　　10.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、岗位职数和相关要求

　　1.岗位名称：宝峰街道乡村振兴工作专员(中和铺村)

　　2.岗位招聘人数：1名

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2026年5月9日至5月15日17:00.逾期报名不再受理。

　　(二)报名方式

　　1.采取线上线下同步报名

　　2.线下报名地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处基层党建办公室1-101室(昆明市晋宁区宝峰街道万水路80号)

　　3.线上报名邮箱：1132559927@qq.com

　　4.咨询电话：(0871)67843626(韩老师)。

　　(三)报名时需提供的证件和材料

　　1.报名表(附件1)、报考诚信承诺书(附件2)，按照要求填写信息打印后签字扫描。

　　2.毕业证、学位证扫描件或复印件，“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或“中国高等教育学历认证中心”出具的认证报告扫描件或复印件。

　　3.中华人民共和国居民身份证扫描件或复印件。

　　4.本人小1寸近期免冠彩照电子版(以身份证号+姓名命名)。图像文件格式为“JPG”。照片规格要求：480宽×640高像素、文件大小介于20-50kb之间。

　　5.个人简历电子版1份。

　　6.经国家相关机构认定的资格证书扫描件或复印件。以上报名材料需清晰可辨，原件需在报名时提供审核查验，经查验不符合岗位需要或弄虚作假的，取消考试资格。

　　(四)招考方式

　　通过面试招录的方式。经过资格审查后，符合条件的人员直接进入面试环节，进入面试的人员不受岗位开考比例限制。

　　1.面试时间及地点另行通知;

　　2.参加面试时请考生携带本人身份证准时入场，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、语言表达能力、应急反应能力等综合情况。

　　(五)体检

　　1.面试结束后及时公布成绩，按所选聘的岗位的面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定进入体检和考察人选;

　　2.拟聘用人员需自行在县级以上医院进行体检，并提交体检报告，体检不合格者，不予聘用，因此产生的空缺依次递补。

　　(六)考察及政审

　　对体检合格者，由用工单位组织开展联审、考察，择优聘用，考察弃权、政审不合格或考察不合格，可依次递补，考察及政审合格者即列入拟聘人员名单。

　　(七)公示及聘用

　　1.根据面试、体检、考察政审情况确定拟聘人员，报区级相关部门审批同意后进行公示，公示5个工作日。

　　2.公示无异议的，办理相关手续。乡村振兴工作专员任期原则上实行“一年一聘”。工作专员一年聘期满的，履职较为出色且本人愿意继续留职的，可继续聘任。

　　3.聘用人员在聘用期间，须遵守国家法律法规和单位规章制度，每周在岗时间为周一至周五，特殊情况以村级安排为准。若违反相关规定或者不服从工作安排者，一律解除聘用关系。

　　五、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃

　　1.未按规定时间参加面试和体检的;

　　2.公示期满后，联系不上本人的;

　　3.拟聘人员自动放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格

　　1.弄虚作假，伪涂改证件、证明，以其他不正当手段取得应聘资格的;

　　2.在面试和体检过程中作弊的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　六、用工方式

　　选聘以后由村“两委”直接管理，参照《宝峰街道村“两委”办主任管理考评办法(试行)》执行。

　　七、薪酬待遇

　　薪酬含“待遇补贴+绩效奖励”，参照村“两委”补贴和绩效考核奖励标准执行。

成都POS机办理