【本地资讯】天津嘉霖众合应急救援产业有限公司招聘简章

　　一、公开招聘岗位应急志愿者服务站社会实践志愿者、站长、副站长、安全管理员、网格化管理员、企业专职消防队队长（管理干部）。站点范围：北京、天津、河北省、辽宁省等。除社会实践志愿者以外所有人员经培训后持证上岗。

　　二、公开招聘范围及资格条件：

　　（一）招聘范围面向社会公开招聘。

　　（二）招聘基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，具备与职位匹配的任职经历和专业素养，具有较强的组织领导能力、开拓创新能力及处理复杂问题能力。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合职位要求的工作能力。

　　6.具备报考职位所要求的其他资格条件。

　　凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

　　3.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.被开除公职或解除聘用合同的；

　　6.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

　　7.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

　　8.以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。

　　（三）招聘岗位职责及条件：

　　岗位一：社会实践志愿者

　　岗位职责：

　　1.服从各项目地的统筹规划、岗位安排；2.随时应对拉动集合。招聘条件：

　　1.年龄18-30周岁，初中及以上学历；2.无纹身、头发无烫染不宜过长；3.会讲普通话，五官端正，体态适中，形象气质佳；4.无抑郁倾向，无自残伤痕，无犯罪记录。

　　岗位二：站长

　　岗位职责：

　　1.统筹协调应急消防管理：

　　主持服务站整体工作，分析社区内安全生产、消防安全、防灾减灾形势，研究部署并督促指导社区服务站网格员工作，协助处理重大隐患问题‌；

　　2.组织日常运营与会议‌：

　　定期组织召开工作会议，部署服务站应急消防管理任务，确保信息透明和数据汇总‌；

　　3.协助事故调查与救援‌：

　　协助开展生产安全事故、火灾事故调查处理，以及自然灾害应急救援工作‌；

　　4.完成上级交办任务‌：

　　执行上级部门指派的其他工作，确保应急响应机制顺畅‌；

　　‌5.站长需结合本地实际，推动应急预案执行，提升社区防灾减灾能力。

　　招聘条件：

　　1.年龄18至38周岁，大专以上学历；

　　2.党员优先，消防救援队伍退出人员优先，退役军人优先，持有消防中级相关资格证书，体检合格，政审合格。

　　岗位三：副站长

　　岗位职责：

　　1.协助站长进行工作，带领本班按照要求，管理好应急责任区的消防设施和消防器材，处于良好的备用状态；

　　2.负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕；

　　3.负责对本班人员的教育管理，定期组织站员学习专业知识；

　　4.督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

　　招聘条件：

　　1.年龄18-38周岁，具有大专及以上学历；

　　2.具有1年及以上工作经验；

　　3.具有较强的组织领导能力、沟通协调能力。

　　岗位四：安全管理员

　　岗位职责：

　　1.‌制度与计划管理‌：

　　制定年度应急消防工作计划、应急消防安全制度及操作规程，编制资金投入和组织保障方案；

　　‌‌2.‌防火检查与整改‌：

　　定期巡查消防设施、器材及安全出口，确保完好有效，组织实施火灾隐患整改。‌；

　　3.‌培训与演练‌：

　　定期组织员工进行消防知识技能培训，制定并实施灭火和应急疏散预案演练。‌；

　　4.‌应急响应‌：

　　扑救初起火灾，指挥应急疏散，管理专职或志愿消防队。

　　招聘条件：

　　1.年龄18-35周岁，具有中专及以上文化程度；

　　2.身体健康，反应灵敏；

　　3.具有良好的组织能力和沟通协调能力。

　　岗位五：控制室值班员（网格化管理员）

　　岗位职责：

　　1‌.报警处理‌；

　　2.‌网格化消防设施控制‌；

　　3.‌疏散协助与决策支持‌；

　　4.‌记录与维护‌。填写值班记录表。

　　招聘条件：

　　1.年龄18-35周岁，具有中专及以上学历；

　　2.具备高度的责任心、纪律性、心理素质及团队协作能力。

　　岗位六：企业专职消防队队长（管理干部）

　　岗位职责：

　　1.负责本队的执勤战备工作，落实队伍相关规定并做好应急救援准备；

　　2.负责制定辖区应急救援预案，按计划开展工作，定期组织应急救援演练，并做好演练总结战评；

　　3.负责本队训练计划的制定与实施工作，带领全体队员开展理论知识学习和业务训练，提高全体队员的业务素质和抢险救援能力；

　　4.负责本队车辆、器材、装备管理工作，执行车辆、器材、装备管理制度，定期开展维护保养，发现问题及时整改与维修；

　　5.负责本队的安全管理工作，落实各项安全措施；

　　6.负责做好本队人员的思想政治工作，确保队伍的稳定。

　　招聘条件

　　1.年龄25-45周岁，大专及以上学历；

　　2.持有消防相关证书，具备扎实的消防专业知识、技术标准及操作规程；

　　3.具有5年以上消防工作经验，其中2年以上管理经验，能够熟练指挥消防救援行动，熟练应用办公软件；

　　4.具备团队管理能力和应急处理能力，拥有良好的沟通协调能力；

　　5.退伍军人、国家综合消防队伍退出人员优先；

　　6.对于专业技能突出的人员，可适当放宽部分任职条件，具体情况面议。

　　三、薪酬待遇参照市场同类可比人员薪酬水平，经考核实现既定绩效目标任务的，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

　　四、报名程序

　　报名方式：有意者请将报名表（见附件）以附件形式发送至报名邮箱tjyingjijiuyuan@126.com完成报名。邮件标题格式为：姓名+应聘岗位+手机号码，如“张三+岗位一+188XXXXXXXX”。

　　五、招聘咨询电话：022-58210996 。咨询时间：工作日上午9:00-10:00，下午13:00-15:00。咨询内容：仅解答招聘岗位、报名流程等相关咨询，不提供个人资格审查结果查询服务。

　　六、特别声明：

　　1．本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，不歧视任何应聘者，符合国家就业促进法相关规定。

　　2．本招聘由天津嘉霖众合应急救援产业有限公司负责组织实施，如有未尽事宜，公司有权根据实际情况进行调整并解释。

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