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【本地资讯】徐州贾汪区2026年临时性公益性岗位招聘公告

来源:成都号 2026.05.12 12:46:34 阅读:67次

  为积极落实就业优先政策,全面提升就业援助质效,根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)和《关于进一步完善公益性岗位开发管理工作的通知》(徐人资就管〔2024〕5号)文件要求,结合我区基层工作需要,现面向社会公开招聘保洁临时性公益性岗位服务人员10人,现将有关事项公告如下:

  一、资格条件

  (一)公益性岗位招聘须具有贾汪区户籍。

  (二)应聘者进行失业登记并被认定为就业困难人员。

  特别提醒:报名前须到所在村(社区)对接全科联络员通过人社网办系统办理,从办理到公示结束需至少5天。

  根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》(苏人社规〔2020〕2号)认定的就业困难人员,包括以下人员(符合以下其中一种即可):

  1、低收入人口;

  2、女40周岁以上、男50周岁以上人员;

  3、特困职工家庭人员;

  4、持残疾证的残疾人员;

  5、城镇零就业家庭和农村零转移家庭;

  6、登记连续失业1年以上人员;

  7、被征地农民;

  8、优抚对象家庭人员;

  9、军队退役人员。

  对担任个体工商户经营者以及公司法人、监事、理事的申请人,不予认定为就业困难人员。

  (三)年龄已满18周岁且男性1967年1月1日、女性1977年1月1日之后出生。

  (四)报名当月和上月无纳税申报,个人所得税(工资薪金所得和劳务报酬)申报收入为零的申请人除外。

【本地资讯】徐州贾汪区2026年临时性公益性岗位招聘公告

  (五)品行端正,作风正派,团结同志。有较强的事业心、责任感和较高的职业素养;服从工作安排,能适应岗位要求。身体健康,具有符合岗位要求的工作能力和身体条件。

  (六)残疾人和已纳入贾汪区低收入群体范围者优先聘用。其中残疾人须满足且只能满足肢体残疾三或四级、视力残疾三或四级、听力残疾三或四级、言语残疾三或四级四种类型中的一类。

  (七)有下列情形之一的不得应聘:现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;有其他原因不适合从事本工作的人员。乡镇(街道)、村(社区)两委成员、工作人员、财政供养人员及个体工商户经营者不在安置范围内。

  二、岗位职责

  本次开发的临时性公益性岗位为保洁岗位,主要负责辖区内区域保洁工作。

  三、报名办法

  (一)招聘公告、岗位发布网址

  贾汪区人民政府网(http://www.xzjw.gov.cn/)通知公告栏目。

  (二)报名方式及时间

  1、报名采用线下方式进行,应聘者应在2026年5月22日-5月25日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30,节假日除外)至贾汪区人社局206办公室(贾汪区政府A楼206室)提交相关报名材料,不得委托他人代办。

  2、岗位发布:具体详见《贾汪区2026年保洁临时性公益性岗位招聘明细表》(附件1)。

  3、报名具体材料

  (1)公益性岗位报名表(附件2),同时提交本人近期1寸免冠照片2张;

  (2)有效期内二代身份证原件和复印件、户口本原件和复印件;

  4、报名注意事项

  (1)应聘人员应按岗位要求真实、准确、完整地填写有关信息;

  (2)招聘岗位的开考比例为1:1;

  (3)每人只能选择一个岗位进行报名;

  (4)考生必须对报名时提供材料的真实性负责。资格审查贯穿招考工作全过程,凡发现材料弄虚作假的,一经查实,即取消考试成绩、聘用资格;

  (5)报名与考试使用的身份证必须一致。

  四、招考办法

  招考方式、时间及地点另行通知,请及时关注贾汪区人民政府网站(http://www.xzjw.gov.cn/)通知公告栏。

  五、考察及公示

  按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检、考察环节。体检参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查,并根据考察结果,确定拟录用人员。因考察不合格出现空缺时,仍按高分到低分依次递补。拟录用人员名单在贾汪区人民政府网站(http://www.xzjw.gov.cn/)公示,公示时间为7个工作日,举报者应实事求是反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,对反映问题查有实据不符合聘用条件的,不予录用。

  六、聘用与待遇

  拟聘用人员公示结束后,按总成绩从高分到低分依次进行公开选岗,明确工作所在地。公益性岗位人员的管理坚持“谁使用、谁管理”原则,签订公益性岗位劳动合同,合同期限为1年,期满后自动退出岗位。工资标准按徐州市区最低工资标准执行(含企业社会保险个人承担部分),并依法缴纳社会保险费。

  七、考试纪律与监督

  招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照规定的程序、条件和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督。

  附件1:贾汪区2026年保洁临时性公益性岗位招聘明细表

  附件2:公益性岗位报名表

  咨询电话:0516-66889676 0516-66889689

  监督电话:0516-66889665

附件:附件1 .docx

附件2 .docx

来源:https://www.xzjw.gov.cn/govxxgk/jwq_bgs/2026-05-09/f7ce4178-6f72-4f60-abcf-60c6983d3c1c.html


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