【本地资讯】2026年苏州大学劳务派遣制人员招聘11人公告（第一批）

　　苏州大学因工作需要，经研究决定，采用劳务派遣制面向社会公开招聘11名工作人员，派遣至苏州大学工作。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘管理支撑型岗位2人、资源拓展型岗位9人，招聘岗位具体要求及工作职责等信息详见招聘岗位表（见附件1）。

　　二、报名

　　（一）报名时间：2026年5月6日-5月15日17:00

　　（二）报名方式：

　　有意应聘者，可在报名时间范围内，按附件1中报名渠道要求完成岗位报名。报名者须提交的材料：

　　1.苏州大学公开招聘报名表（见附件2）；

　　2.身份证；

　　3.本科及以上各阶段毕业证书、学位证书，在国（境）外教学科研机构学习的留学人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

　　4.招聘岗位表要求的其他相关证明材料。

　　报名请提供上述材料的扫描件并在资格复审时提供原件核实。

　　（三）报名注意事项：

　　1.应聘者须按附件1中报名渠道的各项要求完成岗位报名，漏报、错报会导致资格初审不通过。

　　2.应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持手机畅通。因信息填报、发送不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。

　　3.应聘人员请按要求将所有应聘材料一并发送，扫描的图片请自行修改大小，太大会导致上传失败。

　　4.应聘人员请将邮件主题及报名表文件名统一写成"姓名-应聘××单位派遣制岗位"。

　　5.应聘人员只能选择报名一个岗位，兼报多个岗位视为报名无效。

　　6.在读的全日制非应届毕业生不得报考。

　　7.本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。

　　三、招聘考核程序

　　（一）报名时间截止后统一进行资格初审。

　　（二）各二级招聘单位根据招聘岗位特点、资格初审通过人数等实际情况，组织招聘考核、资格复审等工作。招聘过程各环节将通过邮箱、电话等方式通知应聘人员。

　　（三）拟录用人员结果将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏公示。

　　（四）拟录用人员与劳务派遣机构签订《劳务派遣劳动合同》，办理入校报到手续，并按《苏州大学劳务派遣制人员管理办法》（苏大人〔2021〕51号）进行管理。

　　四、政策咨询

　　（一）二级招聘单位负责招聘流程、具体岗位职责、待遇等方面政策咨询，联系方式详见附件1。

　　（二）苏州大学人力资源处负责整体招聘监督。监督电话：0512-67508563。

　　五、招聘岗位表

　　岗位编号1：高校毕业生就业大数据研究与智能决策实验室

　　岗位类型：管理支撑型，招聘人数：2人

　　主要岗位职责：

　　1.负责毕业生就业状况电话调查，按规范流程完成访谈，确保数据真实完整，满足实验室研究及教育部任务；

　　2.整理调查数据，对无效问卷进行筛选，协助完成数据录入与初步分析；

　　3.及时反馈调查中发现的问题，协助实验室优化访谈话术与数据采集流程，保障教育部任务数据质量；

　　4.按实验室数据管理要求及教育部信息保密规定，做好调查资料归档，严格保护毕业生个人信息安全；

　　5.协助就业大数据实验室完成就业调查相关辅助工作，确保匹配教育部任务时间节点；

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神；

　　2.具备较强的沟通表达能力与执行应变能力，熟练掌握办公自动化工具，有较强的数据严谨性；

　　3.专业不限，人文社科类专业优先，本科及以上学历、学位，报名时间截止前须已取得毕业、学位证书；

　　4.30周岁以下（1995年5月以后出生）；

　　5.身心健康。

　　薪酬待遇：5000元左右/月（税前）

　　报名渠道：报名信息登记网址：https://v.wjx.cn/vm/OIIZNtf.aspx；报名附件发送邮件：fyjiang@suda.edu.cn；咨询联系人：吴老师，联系电话：0512-65229260。

　　岗位编号2：苏州医学院

　　岗位类型：资源拓展型，招聘人数：3人

　　主要岗位职责：

　　1.结合学院优势与市场需求，负责继续教育项目的市场开拓与维护；

　　2.负责培训项目的前期筹备、教学组织与实施以及全过程管理；

　　3.负责策划和组织各类班级活动；

　　4.协助做好学员关系维护及二次开发；

　　5.协助做好继续教育及海外学生管理相关工作；

　　6.岗位无寒暑假，坐班制；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神；

　　2.具备较强的学习能力，擅长统筹协调、语言表达和书面写作，能和学员、师资等有效沟通；熟练操作常用办公软件；

　　3.能适应出差，学习能力强，能吃苦耐劳，有挑战精神；

　　4.专业不限，本科及以上学历、学位，报名时间截止前须已取得毕业、学位证书；

　　5.符合以下条件者优先考虑：

　　（1）具有教育培训行业工作经验；

　　（2）具有课程开发经验/培训项目运营经验；

　　（3）具有较强的英语听说读写能力，获得大学英语六级（CET6）及以上合格证书；

　　6.40周岁以下（1985年5月以后出生）；

　　7.身心健康。

　　薪酬待遇：具体待遇按照二级招聘单位绩效考核办法执行。

　　报名渠道：报名信息登记网址及附件发送地址：https://docs.qq.com/form/page/DVk9SanBTampOZUVH；咨询联系人：卢老师，联系电话：0512-65884138。

　　岗位编号3：轨道交通学院

　　岗位类型：资源拓展型，招聘人数：2人

　　主要岗位职责：

　　1.负责学历继续教育招生与宣传；

　　2.负责继续教育学生事务管理及活动策划与组织；

　　3.岗位无寒暑假，坐班制；

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神；

　　2.具备较强的学习能力，擅长统筹协调、语言表达和书面写作，能够熟练操作常用办公软件；

　　3.拥有良好的开拓意识和开发能力，工作态度严谨、勤奋，能接受出差和加班，能够承受较强的工作压力；

　　4.专业不限，本科及以上学历、学位，报名时间截止前须已取得毕业、学位证书；

　　5.30周岁以下（1995年5月以后出生）；

　　6.身心健康。

　　薪酬待遇：/

　　报名渠道：报名信息登记网址：https://v.wjx.cn/vm/tbk5CXY.aspx#；报名附件发送邮件：yuchi@suda.edu.cn；咨询联系人：尉迟老师，联系电话：0512-67601052。

　　岗位编号4：商学院

　　岗位类型：资源拓展型，招聘人数：2人

　　主要岗位职责：

　　1.负责项目需求调研、策划、宣传；

　　2.负责市场开拓与维护；

　　3.负责项目的组织实施；

　　4.岗位无寒暑假，坐班制；

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神；

　　2.拥有良好的开拓意识和开发能力；具备优秀的管理沟通能力与团队协作能力；工作态度严谨、勤奋，能接受出差和加班，能够承受较强的工作压力；

　　3.专业不限，本科及以上学历、学位，报名时间截止前须已取得毕业、学位证书；

　　4.有高校工作经验和培训相关经验者优先；

　　5.30周岁以下（1995年5月以后出生）；

　　6.身心健康。

　　薪酬待遇：2660元/月+业绩提成

　　报名渠道：报名信息登记网址及附件发送地址：https://docs.qq.com/form/page/DRmRBT2dtbmhMU1pt；咨询联系人：沙老师，联系电话：0512-67162489。

　　岗位编号5：物理科学与技术学院

　　岗位类型：资源拓展型，招聘人数：1人

　　主要岗位职责：

　　1.负责项目需求调研、策划、宣传；

　　2.负责市场开拓与客户关系维护；

　　3.负责项目的组织实施；

　　4.岗位无寒暑假，坐班制；

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神；

　　2.具有良好的综合协调能力和沟通能力，能够熟练使用办公自动化软件；

　　3.专业不限，本科及以上学历、学位（含2026年应届毕业生，毕业证书、学位证书可用就业推荐表代替）；

　　4.25周岁以下（2000年5月以后出生）；

　　5.身心健康。

　　薪酬待遇：5000元左右/月（税前）

　　报名渠道：报名信息登记网址及附件发送地址：https://docs.qq.com/form/page/DVXdCbGx6cG1ZUGFC；咨询联系人：王老师，联系电话：0512-67870167。

　　岗位编号6：马克思主义学院

　　岗位类型：资源拓展型，招聘人数：1人

　　主要岗位职责：

　　1.负责培训市场的开拓与客户维护，挖掘潜在合作资源，维护现有合作关系，提升培训项目影响力；

　　2.做好培训项目的需求调研、方案策划及宣传推广工作，确保项目精准对接需求、扩大覆盖面；

　　3.负责培训项目的全流程组织实施，包括带班讲解、跟班管理、项目申报和财务报销等，保障培训顺利开展、提升培训质量；

　　4.完成领导交办的其他各项工作任务。

　　招聘条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致严谨，热情开朗，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神和奉献精神；

　　2.拥护党的路线方针政策，有较强的政治素养，中共党员优先；

　　3.有较强的组织协调、统筹管理能力，具备优秀的口头表达能力和文字功底，能熟练掌握办公自动化软件；

　　4.马克思主义理论、法学、教育学、公共管理、工商管理、新闻传播学、汉语言文学、数字媒体技术、广播电视编导等相关专业，本科及以上学历、学位，报名时间截止前须已取得毕业、学位证书；

　　5.具有培训相关工作经验、视频制作经验者优先考虑；

　　6.35周岁以下（1990年5月以后出生）；

　　7.身心健康。

　　薪酬待遇：2660元/月+业绩提成

　　报名渠道：报名信息登记网址及附件发送地址：https://docs.qq.com/form/page/DVWdjV29YeEtObHBt#/fill；咨询联系人：刘老师，联系电话：0512-65883542。

　　六、附件下载

　　附件1：2026年苏州大学劳务派遣制人员招聘岗位表（第一批）.xls

　　附件2：苏州大学公开招聘报名表.doc

　　七、发布单位

　　苏州众享人力资源服务有限公司

　　苏州大学人力资源处

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