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当前位置:成都号 > 每日更新 >【本地资讯】2026年南京博站事业单位招聘岗位汇总

【本地资讯】2026年南京博站事业单位招聘岗位汇总

来源:成都号 2026.05.16 04:22:52 阅读:87次

  一、江苏省肿瘤医院

  单位简况:江苏省肿瘤医院(南京医科大学附属肿瘤医院、江苏省肿瘤防治研究所),2022年荣获国家卫生健康委医院管理研究所"公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目"第一批基地单位、公立医院高质量发展省级试点单位和江苏省研究型医院,2023年获江苏省高水平医院建设单位,2024年获批全省首批癌症区域医疗中心。医院综合实力位居全国省级肿瘤专科医院前十位。

  岗位:从事临床诊疗、药学、病理诊断、影像诊断、护理、基础研究等工作

  专业要求:医学类、药学类、护理学、基因检测、人工智能等相关专业,重点引进领域包括:骨与软组织肿瘤、神经外科、血液淋巴肿瘤、儿童肿瘤、康复治疗、心理医学、病理学、肝胆胰等相关专业

  招收人数:30人

  薪酬待遇:30-40万元/年

  其他要求:

  1.专业要求为医学类、药学类、公共卫生类、计算机类等相关专业;

  2.遵纪守法,身体健康,符合省属事业单位统一公开招聘要求,原则上不超过38周岁;

  3.科研业绩突出等优先考虑。

  联系电话:02583284272

  简历投递邮箱:jsszlyyrcb@163.com

  有效期:至2026年12月

  二、南京市口腔医院

  单位简况:南京市口腔医院暨南京大学医学院附属口腔医院,是一所以临床口腔医学为优势,医疗、教学、科研、预防并重三级甲等口腔专科医院。现为国家级博士后科研工作站,国家药物临床试验机构,江苏省高水平医院建设单位、公立医院高质量发展省级试点单位。国家三级公立医院绩效监测(口腔医院)连续6年全国A等。

  岗位:海外人才

  专业要求:口腔临床医学、口腔医学、临床医学、口腔基础医学

  招收人数:10人

  薪酬待遇:一人一议

  联系电话:83620115

  简历投递邮箱:njkqyy_zp@163.com

  有效期:至2027年12月

  三、南京市第一医院

  单位简况:南京市第一医院(南京医科大学附属南京医院、中国药科大学南京市第一医院),是原卫生部首批三级甲等综合性医院。医院创建于1936年2月,现有1个主院区和2个分院区,在职职工3400余人,编制床位2600张。医院医疗水平精湛,现已成立国家级示范高级卒中中心、省级胸痛救治中心、区域级创伤中心和市级危重孕产妇救治中心。

  岗位:消化内科

  招收人数:1人

  薪酬待遇:面议

  联系电话:025-86623374

  简历投递邮箱:dyyyzp01@163.com

  四、江苏省产品质量监督检验研究院

  岗位:电子电器的智能通信及电磁兼容测试与技术研究

  招收人数:2人

  薪酬待遇:面议

  联系电话:025-84470220

  简历投递邮箱:rsglk@jszj.net.cn

  五、江苏省中医药研究院

  岗位:

  1.精神科医师

  2.肿瘤科医师

  3.骨伤科医师

  招收人数:各1人

  薪酬待遇:事业单位编制

  联系电话:025-85608720

  简历投递邮箱:rsk02585608720@163.com

  六、南京集成电路设计自动化技术创新中心

  岗位:高级研究员

【本地资讯】2026年南京博站事业单位招聘岗位汇总

  招收人数:2人

  薪酬待遇:面议

  联系电话:13951030693

  简历投递邮箱:hr_m@nctieda.com

  七、南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)

  单位简况:南京医科大学第四附属医院是南京医科大学附属医院,是浦口区政府举办的省级重点医院。

  岗位:临床医师岗

  招收人数:10人

  薪酬待遇:提供事业编制

  联系电话:025-56680881

  简历投递邮箱:nydsfyrsc@163.com

  八、中国科学院工业人工智能研究所

  单位简况:中国科学院工业人工智能研究所是国家级科研机构,致力于工业人工智能领域的研究与创新。

  招聘专业方向:

  计算机科学与技术、控制科学与工程、机械电子工程、人工智能、软件工程、信息与通信工程、微电子科学与工程、电子科学与技术等。

  招聘要求:

  1.特别研究助理:不超过35周岁;

  2.接受过系统的科研训练,具备良好的科研潜质和创新能力;

  3.身体健康,具有良好的组织协调能力和团队合作精神;

  4.恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信。

  薪酬待遇:

  (一)薪酬待遇

  1.特别研究助理:年薪30-50万(依据学业和科研业绩核定),特别优秀者薪酬可面议;年度综合所得最高可达115万元!

  2.优秀人才:年薪20-25万(依据学业和科研业绩核定),特别优秀者薪酬可面议。

  (二)福利政策

  1.按照国家规定足额缴纳社保和住房公积金。

  2.提供研究所人才周转房,可拎包入住。

  3.除享受国家规定的各类假期外,享受集中带薪年休假。

  4.享受园区食堂、免费班车、工会福利、年度体检、室内外体育场等福利。

  5.符合条件者可申请南京市租房补贴,最高2400元/月(共发放36个月)。

  6.符合条件者可申请南京市生活补贴,最高10万元(分两笔发放,每笔发放50%)。

  7.符合条件者可申请南京市人才房票,不少于15万元。

  8.协助办理南京市户籍落户手续。

  (三)入编政策

  特别研究助理聘期考核合格者,经批准可纳入事业编制管理;符合条件者,可按研究所相关规定和程序竞聘副高级专业技术岗位。

  (四)支持政策

  1.支持申请中国博士后科学基金资助,包括面上资助、特别资助、博新计划(两年资助56万元)等项目。

  2.支持申请中国科学院特别研究助理资助项目,入选者可获得院所两级共80万元经费资助。

  3.支持申请江苏省卓越博士后计划;A档两年资助50万元、B档两年资助30万元、C档两年资助20万元。

  招收人数:200人

  联系电话:025-86170520

  九、中科南京未来能源系统研究院

  岗位要求:具备扎实的传热及工程热力学专业基础,主要研究方向包括:蓄热材料热性能测试与分析,传/蓄热装置研发、试验及流动传热性能测试与数值模拟,以及储热系统设计与研发。具有较强的实验研究经验和动手能力,具备一定的蓄冷蓄热实验平台设计及搭建能力,熟练掌握FLUENT、ANSYS等设计分析软件。

  招收人数:1人

  薪酬待遇:20-30w/年

  联系电话:025-87157813

  简历投递邮箱:hr@njiet.cn

  岗位表

  公告来源


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