【本地资讯】2026中山教体系统第二期招聘注意事项

　　本次招聘有多项重要注意事项，涉及聘用资格、教师资格证要求、递补规则等，考生务必了解。

　　一、取消聘用资格的情形

　　有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的；

　　2.公示结果影响聘用的；

　　3.放弃聘用资格的；

　　4.报考应届毕业生岗位人员未在2026年8月31日前取得岗位所要求的毕业证书、学位证书的，或取得国（境）外学历学位人员未能在2026年12月31日前完成教育部门学历学位认证的；

　　5.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；

　　6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　二、教师资格证要求

　　专任教师、专业课教师岗位应聘人员报名时原则上需提供与学段相应或以上层次的教师资格证。暂未取得教师资格证书的2026年应届毕业生，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘，如报名时无法提供，须承诺于2027年8月31日前取得与学段相应或以上层次的教师资格证。专任教师、专业课教师岗位拟聘人员须取得与学段相应或以上层次的教师资格证书才能办理聘用手续。

　　三、年龄与工作经历计算

　　关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制，社会人员年龄要求详见附件1—5。

　　四、递补规则

　　出现下列情形之一的，招聘单位将在7个工作日内决定是否进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生。

　　五、其他重要提示

　　根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。

　　本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。