【本地资讯】20252026洛宁绿色通道引进硕士研究生政策待遇

　　本次“绿色通道”引进硕士研究生人才聘用后纳入财政全供事业编制管理。

　　(二)岗位职级待遇

　　试用期1年期满考核合格聘用为管理岗位的，按管理岗九级相应待遇执行;试用期1年期满考核合格聘用为专技岗位的，按专技岗初级相应待遇执行。

　　(三)优先提拔使用

　　引进人才纳入全县优秀人才信息库进行重点跟踪服务和管理。对于表现优秀的引进人才，按照干部选拔任用相关规定，可优先提拔使用。

　　(四)生活待遇及住房保障

　　引进人才与用人单位签订书面合同后，县财政给予一次性安家费3万元;5年服务期内引进人才由县财政给予一定人才津贴每月1000元;5年服务期内免费提供人才公寓，按照《洛宁县青年人才公寓管理办法(试行)》执行。

　　(五)健康体检及旅游待遇

　　服务期内用人单位每年为引进人才组织一次健康体检，引进人才享受免费游洛宁县内景区政策。

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