【本地资讯】2026年四川省国农天府农业发展有限公司招聘公告

　　一、招聘岗位及职数

　　投资科创部：科创岗1名。

　　品牌渠道部：品牌建设岗1名。

　　财务管理部：会计岗1名。

　　产业发展部：供应链管理岗(供应链管理方向)1名。

　　产业发展部：事业部项目岗1名。

　　产业发展部：商务经理岗1名。

　　工程项目部：项目经理岗1名。

　　二、任职资格条件

　　(一)投资科创部(科创岗)

　　1.任职条件。

　　(1)学历要求：本科及以上学历;

　　(2)专业要求：工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业;

　　(3)年龄要求：35周岁及以下(1990年5月19日及以后出生);

　　(4)经验要求：3年及以上相关工作经验;

　　(5)中共党员(含预备)优先，政治素养高，认同国企文化与乡村振兴使命;政治素养高，认同国企文化与乡村振兴使命;

　　(6)具备熟悉国家及地方农业科技创新政策、项目申报流程及高新技术企业等资质认定标准能力，具备扎实的语言文学功底，擅长政策文件精准解读、公文写作及跨领域文字转化，能独立完成高质量申报材料、研究报告及汇报文稿的撰写，文字表达逻辑严密、规范严谨;

　　(7)具备极强的统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，拥有敏锐的政策洞察力和战略思维，工作严谨负责，保密意识强，能承受高强度工作压力，具备优秀的问题解决能力和执行力，语言表达生动精准，兼具书面语规范性与口语感染力，能高效开展多层级、多场景的沟通协调;

　　(8)拥有包括科技项目管理、政策申报、产学研合作、资质认定，三州高原地区政府对接等核心工作经历、农牧业工作经验者优先。

　　2.岗位职责。

　　(1)负责部门日常工作的规划、组织与协调，建立规范的工作流程，确保部门高效运转;

　　(2)项目全流程管控：统筹科技项目课题研发、需求调研与分析、方案设计及政策对接等核心工作，牵头推进项目申报、评审、验收全流程事宜，保障项目顺利落地;

　　(3)资质申报推进：牵头开展科技型中小企业、高新技术企业、龙头企业等相关资质的申报与维护工作，统筹协调各部门提供资料、配合审核;

　　(4)科研院校合作：主动对接科研院校，搭建产学研合作桥梁，推动与科研院校在技术研发、课题合作、成果转化等方面的深度合作，引进先进技术与人才资源，助力部门科技创新能力提升;

　　(5)政策研究与解读：持续关注国家、地方科技创新相关政策，开展政策研究与解读，结合公司实际挖掘申报机会，为部门工作方向提供政策支撑。

　　(二)品牌渠道部(品牌建设岗)

　　1.任职条件。

　　(1)学历要求：本科及以上学历;

　　(2)专业要求：工商管理类、新闻传播学类等相关专业;

　　(3)年龄要求：35周岁及以下(1990年5月19日及以后出生);

　　(4)经验要求：具有1-3年电商直播运营相关经验。有完整直播项目统筹经验者优先;

　　(5)中共党员(含预备)优先，政治素养高，认同国企文化与乡村振兴使命;

　　(6)策划能力：能独立制定直播主题、流程及预热推广方案，具备优质内容策划与脚本构思能力;

　　(7)数据能力：精通直播核心数据(GMV、转化率、UV价值、互动率等)分析，能通过数据复盘优化运营策略;

　　(8)统筹协调能力：可高效协调主播、客服、供应链等跨团队资源，把控直播全流程节奏，快速处理直播突发问题;

　　(9)沟通与用户运营能力：具备良好的沟通表达能力，能搭建粉丝运营体系，精准把握用户需求，提升用户粘性与复购率;

　　(10)学习与应变能力：敏锐关注行业及平台趋势，适应直播行业快节奏工作模式;

　　(11)熟悉主流直播平台(抖音、淘宝直播、视频号等)规则与运营，有成功直播场次运营案例(如达成既定销售目标、实现流量增长)者优先;

　　(12)具备供应链对接、选品及直播全链路流程把控经验者优先。

　　2.岗位职责。

　　(1)统筹直播全链路运营，制定直播计划与策略，规划流程与产品排期，达成销售目标;

　　(2)主导选品与供应链对接，优化产品组合，确认库存、售后等核心事项;

　　(3)负责直播预热推广，多渠道引流，提升直播间曝光与预约量;

　　(4)把控直播节奏，监测核心数据并灵活调整策略，处理突发问题;

　　(5)完成直播后数据复盘，输出优化方案，提升ROI;

　　(6)搭建粉丝运营体系，提升用户粘性与复购;跟进履约售后，保障用户体验;

　　(7)关注行业与平台趋势，协调跨团队协作，优化运营流程。

　　(三)财务管理部(会计岗)

　　1.任职条件。

　　(1)学历要求：本科及以上学历;

　　(2)专业要求：财务管理、会计学、财务会计教育、审计学、内部审计、财政学类等相关专业;

　　(3)年龄要求：35周岁及以下(1990年5月19日及以后出生);

　　(4)经验要求：3年以上企业财务、审计或税务工作经验，熟悉企业会计准则、财经法律法规及税收法规;

　　(5)证书要求：持有初级会计专业技术资格证书，持有中级会计师证书者优先;

　　(6)中共党员(含预备)优先，有国有企业财务工作经验优先;

　　(7)熟练掌握用友财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力、数据分析和写作能力;

　　(8)具备业财融合思维，熟练开展业务与财务核对工作，熟悉项目管理、收入成本归集、合同审核及业财流程;

　　(9)具备良好的沟通协调、问题解决及抗压能力。

　　2.岗位职责。

　　(1)负责日常会计核算、凭证审核、账务处理;

　　(2)负责财务报表及内部管理报表编制;

　　(3)负责全税种核算、纳税申报、汇算清缴、税收优惠申报，对接业务部门开展涉税事项跟踪，参与业务全流程支撑，税务风险自查等工作;

　　(4)牵头开展业务与财务核对工作，包括收入核对、成本核对、项目台账核对、往来款项核对、发票与业务匹配核对等;

　　(5)协助完成年度审计、税务稽查等工作;

　　(6)协助配合内外部审计、专项检查等工作，参与财务制度、内控流程的完善与落地。

　　(四)产业发展部(供应链管理岗，供应链管理方向)

　　1.任职条件。

　　(1)学历要求：本科及以上学历;

　　(2)专业要求：工商管理类、物流管理与工程类、农业经济管理类、外国语言文学类等相关专业;

　　(3)年龄要求：35周岁及以下(1990年5月19日及以后出生);

　　(4)经验要求：3年及以上相关工作经验。拥有国有企业及行政、事业单位相关工作、实习经验、熟悉相关流程者优先;

　　(5)中共党员(含预备)优先，政治素养高，认同国企文化与乡村振兴使命;

　　(6)熟悉购销事宜全流程，跨部门协作能力强、具有项目管理、产业发展等相关经验者优先;

　　(7)具备英语读写能力者优先，能够查阅国际行业报告及技术标准，为项目引进先进管理经验提供支持;

　　(8)项目管理能力：掌握项目管理工具(如Microsoft Project、Excel);

　　(9)具备基础数据分析及报告撰写能力，有较强的学习能力，积极进取，善于协调交流;

　　(10)政策理解能力：能解读农业补贴、生态补偿等政策，协助项目申报材料撰写。

　　2.岗位职责。

　　(1)项目全周期管理：负责产业发展相关项目的立项、规划、执行与验收全生命周期管理，编制项目计划书、预算方案及风险评估报告;协调设计、施工、监理等参建单位，监督项目进度、质量及成本控制，确保项目按期达标。

　　(2)资源整合与协调：对接政府部门、合作企业、科研机构等外部资源，协调内部各部门(如市场、技术、财务等)，解决项目推进中的跨部门、跨主体沟通问题，保障项目资源供给与协同落地。

　　(3)资源整合与政策对接：对接省农业农村厅、林草局等部门，争取草产业政策支持及专项资金;协同地方政府、合作社及农户，推动土地流转、草种供应等资源落地。

　　(4)合规与风险管理：确保项目符合国企合规要求及廉政纪律，定期开展项目廉洁风险排查;处理项目执行中的突发事件(如草场纠纷、生态保护争议)，制定应急预案。

　　(五)产业发展部(事业部项目岗)

　　1.任职条件。

　　(1)学历要求：本科及以上学历;

　　(2)专业要求：管理科学与工程类、农业经济管理类、农业工程类、环境科学与工程类、地理科学类等相关专业;

　　(3)年龄要求：35周岁及以下(1990年5月19日及以后出生);

　　(4)经验要求：具有1-3年涉农项目建设运营或政企对接相关工作经验;

　　(5)中共党员(含预备)优先，政治素养高，认同国企文化与乡村振兴使命;

　　(6)有参与农业或配套工程项目资料编撰、进度跟踪、验收归档工作经历者优先;熟悉川藏地区农业项目政策、涉农工程及审批流程者优先;

　　(7)具备梳理农业相关政策要点，精准匹配公司项目申报方向，高效完成申报材料整理;具备较强的文档编撰、分类归档能力，能规范收集项目实施数据、凭证，确保资料合规完整;

　　(8)善于对接政府部门，能高效推进审批、验收等流程衔接，解决沟通中的各类问题;工作严谨细致，能把控材料、数据的准确性;

　　(9)可适应政策窗口期、项目验收及工程关键节点等阶段的高强度工作节奏;能适应长期高原出差、持有有效驾照并具备实际驾驶经验。

　　2.岗位职责。

　　(1)具备梳理农业相关政策要点，精准匹配公司项目申报方向，高效完成申报材料整理;

　　(2)具备较强的文档编撰、分类归档能力，能规范收集项目实施数据、凭证，确保资料合规完整;

　　(3)善于对接政府部门，能高效推进审批、验收等流程衔接，解决沟通中的各类问题;

　　(4)工作严谨细致，能把控材料、数据的准确性，可适应政策窗口期、项目验收等阶段的高强度工作节奏，能适应长期高原出差、持有有效驾照并具备实际驾驶经验。

　　(六)产业发展部(商务经理岗)

　　1.任职条件。

　　(1)学历要求：本科及以上学历;

　　(2)专业要求：农林经济管理、设施农业科学与工程农业工程、农业资源与环境等相关农学、理学专业;

　　(3)年龄要求：45周岁及以下(1980年5月19日及以后出生);

　　(4)经验要求：5年以上农业领域市场营销或项目运营经验，熟悉规模化种植基地运作模式，有草业及农业基地管理实战经验者优先;

　　(5)中共党员(含预备)优先，政治素养高，认同国企文化与乡村振兴使命;

　　(6)须具备较强的全局统筹规划能力、丰富的自营生产类项目管控能力、扎实的草业相关专业技术能力;

　　(7)拥有川西等高原地区全流程农业相关种植经验，能够制定种植方案、统筹协调物资采购、工人组织、农机调度等能力;

　　(8)需拥有复盘优化能力、团队管理与指导能力、跨部门及跨场景沟通协调能力;

　　(9)拥有适应基地现场运营的抗压能力与高效执行力，能适应长期高原出差。

　　2.岗位职责。

　　(1)基地运营统筹：制定生产基地年度运营计划及管理规范，统筹基地种植/养殖、设施维护、人员管理、安全运营等全流程工作;优化基地资源配置，提升基地生产效率及综合效益;

　　(2)生产类项目运营管控：牵头推进自营生产类项目(如基地扩建、种植升级、加工配套等项目)的运营实施，制定项目运营方案，跟踪运营进度，解决运营过程中的种植技术、人员调配、设备保障等问题;

　　(3)生产技术与质量管控：对接技术部门落实生产技术标准，推广先进种植/养殖技术、绿色防控技术等;建立基地生产质量管控体系，监督牧草种植、采收、初加工等环节质量，保障产品符合要求;

　　(4)运营复盘与团队指导：定期复盘基地运营及生产类项目成效，针对生产效率、成本控制、质量问题等制定优化措施;指导项目组专员开展基地日常运营、生产计划执行等具体工作。

　　(七)工程项目部(项目经理岗)

　　1.任职条件。

　　(1)学历要求：本科及以上学历;

　　(2)专业要求：管理科学与工程类、土木类、水利类、建筑类等相关专业;

　　(3)年龄要求：35周岁及以下(1990年5月19日及以后出生);

　　(4)经验要求：具有1-2年及以上相关工作经验。拥有国有企业及行政、事业单位相关工作、实习经验、熟悉相关流程者优先;

　　(5)中共党员(含预备)优先，政治素养高，认同国企文化与乡村振兴使命;

　　(6)拥有国有企业及行政、事业单位相关工作、实习经验、熟悉相关流程者优先;

　　(7)具备较强的项目统筹规划与执行能力，拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能够妥善处理与各方合作主体的关系，有效解决项目推进中的复杂问题;

　　(8)具备敏锐的风险识别与应急处置能力，能够及时发现项目潜在风险并采取有效措施应对，确保项目平稳推进;

　　(9)具备较强的责任心、抗压能力及敬业精神，能够适应工程项目现场管理的工作节奏与环境。

　　2.岗位职责。

　　(1)统筹管理工程项目全生命周期，包括项目立项、规划设计、招投标、施工建设、竣工验收及交付运维等各阶段工作，确保项目按时、按质、按量完成;

　　(2)制定项目总体计划、阶段性目标及资源配置方案，合理调配人力、物力、财力等资源，把控项目进度、质量、成本及安全四大核心目标;

　　(3)负责项目团队组建与管理，搭建高效协作的项目执行团队，明确各成员职责，开展团队培训与考核，提升团队执行力;

　　(4)对接业主、监理、设计、施工单位及政府相关部门，协调解决项目推进过程中的各类矛盾与问题，保障项目顺利推进;

　　(5)建立项目风险防控体系，定期开展项目风险评估与排查，制定应对预案并及时处置，降低项目风险;

　　(6)负责项目各类文件、资料的整理、归档与管理，撰写项目总结报告、进度报告等相关文稿，确保项目信息完整可追溯。

　　(八)有下列情况之一者，不予参加应聘

　　(1)曾受过司法机关刑事处罚的;

　　(2)涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的;

　　(3)曾被开除党籍、开除公职、被辞退开除的;

　　(4)法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

　　(5)有其他违反国家法律法规行为的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式

　　1.应聘者可以通过两个网站查看招聘公告，一是访问四川省国有资产投资管理有限责任公司官网，二是访问中智招聘网站，并统一通过进入中智招聘网址(https://exam.ciicscjob.com/?id=2054841313848721408)进行简历投递，请按系统提示要求准确填写，并上传所有报名材料电子版完成报名。

　　2.应聘者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘岗位、条件以及有关政策规定和注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每位应聘者在本次公开招聘中限报一个岗位，报多个岗位的视为报名无效。

　　(二)报名材料

　　1.应聘登记表;

　　2.个人承诺书;

　　3.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;

　　4.近年来主要工作业绩(成果)相关材料;

　　5.荣誉证书等其他证明材料。

　　以上所有材料提供扫描件，报名材料恕不退回。

　　(三)招聘流程

　　本次招聘工作包含信息发布、简历筛选、笔试、面试、拟录用者背景调查、体检、确定录用人员及办理等环节。公司将在报名时间截止后对所有报名者的简历进行筛选评审，由用人部门确定拟笔试、面试人员名单开展招聘。

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