【本地资讯】2026中国石化易捷养车南京招聘岗位信息

　　本次招聘涵盖7个岗位类别，共10人。以下为各岗位的详细要求：

　　一、网络建设岗（1人）

　　学历：全日制本科及以上

　　年龄：不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽

　　专业：工程管理、汽车服务、市场营销等相关专业

　　经验：5年以上汽服网络建设、门店拓展相关工作经验

　　岗位职责：负责车生态服务网点选址、调研、立项及建设落地；统筹网点装修、设备进场、验收、投营等全流程管理；制定网点建设标准，优化建设流程，控制项目成本与进度。

　　二、技术管理岗（1人）

　　学历：全日制本科及以上

　　年龄：不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽

　　专业：汽车服务工程、车辆工程、机械类相关专业

　　经验：5年以上汽车技术管理相关工作经验

　　岗位职责：负责汽服业务技术标准、维保流程、服务规范制定与执行；解决门店日常维修、美容、钣喷等技术难题；开展门店技师技能培训、技术考核与能力提升。

　　三、供应链管理岗（1人）

　　学历：全日制本科及以上

　　年龄：不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽

　　专业：供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业

　　经验：5年以上供应链、采购、物流相关工作经验

　　岗位职责：负责汽服配件、耗材、物资的采购与供应链统筹；搭建并优化采购、仓储、配送、库存管理体系；管控供应链成本，优化采购价格，降低运营成本。

　　四、线上营销岗（1人）

　　学历：全日制本科及以上

　　年龄：不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽

　　专业：市场营销、新媒体、电子商务等相关专业

　　经验：5年以上线上营销、新媒体运营经验

　　岗位职责：负责车生态业务线上营销策划、活动方案制定与执行；运营线上平台、私域流量，开展短视频、社群、直播推广；分析营销数据，优化引流、转化、复购策略。

　　五、合作管理岗（1人）

　　学历：全日制本科及以上

　　年龄：不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽

　　专业：市场营销、商务管理、企业管理等相关专业

　　经验：5年以上商务合作、渠道拓展经验

　　岗位职责：负责车生态外部合作资源拓展、商务洽谈与协议落地；维护合作方关系，搭建稳定合作渠道与生态体系；统筹合作项目执行，协调资源对接，保障项目落地。

　　六、客户管理岗（1人）

　　学历：全日制本科及以上

　　年龄：不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽

　　专业：市场营销、工商管理、客服管理等相关专业

　　经验：5年以上客户管理、会员运营经验

　　岗位职责：负责车主客户分层运营、档案建立与数据管理；制定客户维护、回访、关怀计划，提升客户粘性；处理客户咨询、投诉与建议，保障客户体验。

　　七、区域经理（4人）

　　学历：大专及以上

　　年龄：不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽

　　专业：工商管理、汽车服务、市场营销等相关专业

　　经验：5年以上区域运营、门店管理、汽车后市场经验

　　岗位职责：负责区域内车生态门店、洗车站点运营管理与业绩达成；统筹区域人员、服务、营销、安全等日常管理；落实公司制度、标准与政策，确保门店规范运营。

　　八、报名方式

　　投递邮箱：njsydwb@163.com

　　电话咨询：13524179003（穆经理）

　　公告来源

东莞POS机办理-东莞POS机代办