本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2026年5月19日至2026年5月26日18:00止。
2.报名方式:本次招聘采用线上线下报名方式。线上报名于2026年5月26日18:00前将报名表与其他所需材料扫描件发送至邮箱hmrcjt@126.com,邮件主题为“岗位序号+岗位名称+姓名”。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照,jpg格式,大小为300KB以下。线下报名于2026年5月26日18:00前将报名表与其他所需材料扫描件交至海门金融广场A幢901室(南通师山人力资源服务有限公司)。
报名需提交下列材料:
(1)《南通师山人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》(下载地址:海门人事人才网,海门人才服务中心、南通海门人才发展集团微信公众号)(附件2),按要求填写,打印签字并扫描,线上报名时需提供word版本和签字扫描版本;
(2)有效期内的本人身份证扫描件;
(3)学历证书、学位证书的扫描件;
(4)无犯罪记录证明、个人征信报告。
(二)资格审查
(1)招聘实施单位对投递的报名材料进行资格审核,通过审核的通知面试,面试时间地点另行通知;未通过审核人员不另行通知;
(2)招聘过程中,发现应聘人员有材料不符合招聘条件或弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格,相关后果由应聘人员本人承担。
(三)面试
面试满分100分,面试的合格分数线为60分,不合格的,不得进入下一环节。主要考察应聘人员的综合素质、人岗相适度和专业契合度。
根据综合成绩排序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检环节对象。
(四)体检
体检在定点医疗机构进行,体检费自理。应聘人员对体检结果有疑问的,经本人申请可复查一次,并到指定的医疗机构重新检查,体检不合格者不予录用。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予录用的处理。
(五)公示、录用与递补
1.公示。经集体研究确定拟录用人员名单,并进行公示,公示时间不少于5个工作日。
2.录用。对公示无异议的,按相关规定办理录用手续。
3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,按照面试成绩从高分到低分依次递补:
(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;
(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(4)拟录用人员公示的结果影响聘用的;
(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。
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